Chargé de projet H/F Renouvellement des générations

Afin de répondre aux enjeux majeurs du renouvellement des actifs agricoles, la Chambre régionale d’agriculture Auvergne‑Rhône‑Alpes pilote un projet européen d’innovation (PEI) visant à analyser, tester et outiller les nouveaux modèles collectifs et salariaux d’exploitation. Le projet associe un consortium inédit de partenaires régionaux (chambres départementales, INRAE, IDELE, Fermes Partagées, Terre de Liens, lycées agricoles, FRCUMA, etc.) et nécessite une animation dédiée pour coordonner les travaux et assurer la valorisation des résultats.

Dans ce cadre, la Chambre d'agriculture du Puy-de-Dôme recrute un·e chargé·e de projet en CDD 18 mois, mis·e à disposition de la Chambre régionale pour :

• 50 % : animer et coordonner le projet PEI ;

• 50 % : contribuer aux actions régionales en faveur du renouvellement des générations agricoles, incluant l’Observatoire Installation-Transmission, France Services Agriculture et l’attractivité des métiers.

Avantages :

• 75% abonnement de transport
• RTT
• Mutuelle
• Tickets restaurants
• 75% abonnement de transport
• 13e mois

Au sein du pôle Entreprise, Économie & Politiques publiques de la Chambre régionale d'agriculture Auvergne-Rhône-Alpes, en lien avec l’équipe Installation-Transmission, vous aurez en charge de :

1. Animer et coordonner le projet PEI

   1. Assurer l’organisation et l’animation des réunions (comité de pilotage, comités techniques, etc.).

   2. Planifier, suivre et contribuer au bon déroulement des actions.

   3. Garantir l’avancement des livrables et soutenir la communication sur le projet.

   4. Assurer le suivi administratif et financier du projet.

2. Contribuer aux travaux de l’équipe régionale Installation Transmission, dont :

   1. Participer aux activités de l’Observatoire régional de l’Installation-Transmission : collecte, structuration et analyse de données (Excel de préférence), réalisation de livrables.

   2. Appui à la structuration et à la mise en œuvre de France Service Agriculture.

3. Participer aux travaux du pôle sur l’attractivité des métiers et la formation

Formation et expérience

• Diplôme Bac +5 (ingénieur agronome, master en développement agricole/rural, sciences politiques, ingénierie de projet…)

• Expérience en gestion de projets pluri-partenariaux et coordination multi-acteurs

Compétences techniques et méthodologiques

• Connaissance du secteur agricole et des dynamiques d’entreprise agricole (installation‑transmission, modèles collectifs, fonctionnement des exploitations).

• Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction.

• Bonne maîtrise d’Excel (agrégation de données, tableaux croisés dynamiques, etc.)

• Aisance dans la facilitation de collectifs, l’animation de réunions et les méthodes d’intelligence collective.

Qualités personnelles

• Autonomie, sens de l’organisation, fiabilité et proactivité.

• Aisance relationnelle et capacité à collaborer avec une grande diversité d’acteurs.

• Intérêt marqué pour l’innovation et les nouvelles formes d’accompagnement agricole.

⚠️ DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 6 mars 2026.

👋 Date des entretiens de recrutement : mercredi 18 mars après-midi.