Découvrez lunivers passionnant du secteur agricole avec la Chambre dagriculture.
Chambre consulaire au service des agriculteurs, nous accompagnons la performance et lentrepreneuriat agricole. Nous représentons la profession auprès des pouvoirs publics et uvrons pour un développement durable conciliant enjeux économiques, sociétaux et climatiques. Nous disposons dune expertise reconnue et dune proximité unique avec les agriculteurs et les collectivités.
Le contexte :
Lagriculture du Rhône et la Métropole de Lyon présentent une agriculture riche et diversifiée (maraîchage, arboriculture, viticulture, élevage, grandes cultures), Elle repose largement sur lemploi saisonnier. Laccès au logement, rare et coûteux, constitue un frein majeur au recrutement.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre la Chambre dagriculture du Rhône, cest participer à des projets concrets au service des agriculteurs et développer ses compétences au curs des enjeux territoriaux et agricoles.
Avantages :
Ce stage vise à recenser et structurer les solutions dhébergement existantes afin de créer un annuaire départemental à destination des agriculteurs, collectivités et partenaires du territoire.
Vos missions:
Rechercher et synthétiser la règlementation applicable à lhébergement des saisonniers
Identifier les solutions de logement dans les communes du département
Réaliser un benchmark des autres départements
Contacter collectivités, établissements scolaires, structures daccueil et propriétaires privés
Rencontrer les exploitants pour comprendre leurs besoins
Collecter et structurer les données clés (capacité, tarifs, période douvertures, équipements, etc.)
Concevoir et rédiger un guide final
Participer à sa valorisation auprès des agriculteurs et partenaires
Ce que nous vous offrons :
Stage de 4 à 6 mois à partir de lautomne 2026
35h/semaine
Localisation : La Tour de Salvagny (69)
Indemnité légale de stage : 4,50/heure
Ticket-restaurant et prime transport
Mise à disposition dun véhicule en libre-service pour les déplacements professionnels
Un environnement de travail convivial, une équipe engagée, disponible et à lécoute
Formation :
Étudiant(e) en géographie, aménagement du territoire, développement local ou formation équivalente.
Compétences et savoir-faire :
Aisance relationnelle et goût pour le travail de terrain
Capacité danalyse, de synthèse et de rédaction
Intérêt pour lagriculture, les enjeux territoriaux et les politiques publiques
Permis B indispensable (déplacements sur le département)
Qualités personnelles :
Curiosité, autonomie et sens de lorganisation
Rigueur et esprit de synthèse
Goût pour le travail en équipe et les projets concrets
