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Chargé(e) de missions Foncier-Urbanisme (H/F)

À propos de l'employeur :
CHAMBRE RÉGIONALE D'AGRICULTURE GRAND EST
CHAMBRE RÉGIONALE D'AGRICULTURE GRAND EST

Critères de l'offre :

Fonction
Conseiller·e commercial·e sédentaire
Contrat
CDI
Heures
Temps plein
Salaire
Moins de 1800€
Expérience
Intermédiaire (2 à 5 ans)
Diplôme
Bac + 3 / Bac + 4
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Description de l'offre

Au sein du réseau national des Chambres d’agriculture France, la Chambre d’agriculture d’Alsace, riche de ses 190 collaborateurs motivés et impliqués dans des domaines diversifiés, accompagne les agriculteurs dans la conduite de leurs projets professionnels.

Envie d’un métier différent, au cœur du monde agricole ? Un métier passionnant permettant votre épanouissement ? Rejoignez-nous !

Au sein du service Territoires et Collectivités (28 conseillers et 3 assistantes), ce poste de chargé(e) de missions est à l’interface entre l’urbanisme, le foncier, la défense des enjeux agricoles et l’accompagnement de projets.

Avantages :

  • Restaurant d'entreprise
  • Rémunération sur 13 mois
  • RTT
  • Télétravail
  • Transport collectif 75%
  • Téléphone

En lien direct avec l’ensemble de l’équipe Foncier-Urbanisme-Aménagement et les responsables d’équipe et de service, vous occuperez un poste diversifié axé sur des missions consulaires et de l’expertise réglementaire. Vous aurez pour missions principales:

  • Le suivi des documents d’urbanisme (SCOT et PLU principalement) : participation aux réunions, rédactions d’avis, échanges avec les collectivités et les bureaux d’études, accompagnement et prise en compte des projets agricoles, expertise réglementaire ; cette mission sera articulée en binôme avec la chargée de missions Urbanisme basée sur le même site ;

 

  • L’accompagnement de certains dossiers fonciers liés aux indemnisations des exploitants agricoles : calculs d’indemnités liées aux dégâts aux cultures dans le cadre de travaux, accompagnement de nos partenaires (Eurométropole et SDEA entre autres) dans les réunions de concertation avec les exploitants agricoles et dans la mise en œuvre des protocoles d’indemnisations (éviction et travaux) ;  cette mission sera articulée en binôme avec le responsable d’équipe/chef de service adjoint ;

 

  • La réalisation ou la participation à des études de territoire ou à des accompagnements de projets (agriculteurs, collectivités, aménageurs), notamment sur des aspects réglementaires liées au foncier et à l'économie agricole (compensation agricole ou environnementale, gestion et stockage de l’eau, inondations, études techniques, études prospectives, études d'impact, etc.) ; cette mission sera articulée avec l’ensemble de l’équipe et avec d’autres équipes ou services en fonction des besoins et de l’évolution des prestations à proposer et à réaliser.

 

Enfin, vous participerez aux travaux menés par l’ensemble de l’équipe et du service (veille technique et juridique, groupes de travaux, rédaction d’articles de presse agricole, réunions d’équipe, commissions, etc.).


De formation supérieure type ingénieur agricole/agronome ou de formation agricole Bac + 3 avec une expérience probante, vos capacités d’analyse, de synthèse et d’adaptation, vos aptitudes rédactionnelles, votre goût du travail en équipe et votre aisance relationnelle font de vous notre candidat idéal.

VOS ATOUTS :

  • Connaissance du milieu agricole / de l'agriculture / de l'économie agricole

  • Expérience appréciée dans les thématiques concernées par le poste

  • Intérêt pour les sujets réglementaires et juridiques

  • Curiosité vis-à-vis de sujets diversifiés et en évolution

  • Dynamisme, force de proposition et proactivité pour développer de nouveaux accompagnements ou missions

  • Aisance relationnelle (nombreuses réunions avec des publics variés)

  • Sens de l’organisation, rigueur et autonomie

  • Maitrise des outils informatiques (bureautique et SIG si possible)

NOUS VOUS PROPOSONS :

  • un poste basé à Schiltigheim, au sein de l’Espace Européen de l’Entreprise, avec déplacements dans le Bas-Rhin et en Alsace (permis B indispensable)

  • Rémunération selon la grille de la Chambre d'agriculture Alsace et selon expérience

  • Conditions d’emploi selon les accords des Chambres d’Agriculture du Grand Est : jusqu’à 50 jours de télétravail par an, 20 jours de RTT, remboursement des frais de déplacement, prise en charge de la mutuelle et des frais de transports en commun, politique de formation dynamique

  • la mise à disposition d'une flotte de véhicules de service, l'accès au restaurant d’entreprise avec participation de l'employeur, un CSE et des propositions d’activités socio-culturelles

Candidatures (lettre de motivation et CV) à adresser avant le 23 octobre 2026 à :

Monsieur le Président de la Chambre d’agriculture Alsace

2 rue de Rome - CS 30022 SCHILTIGHEIM - 67013 STRASBOURG CEDEX

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