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CONSEILLER SPECIALISE ELEVAGE BOVIN VIANDE H/F – CDD 4 mois (minimum)

À propos de l'employeur :
Chambres d'agriculture du Centre-Val de Loire
Chambres d'agriculture du Centre-Val de Loire

Critères de l'offre :

Fonction
Conseiller·e commercial·e sédentaire
Contrat
CDD
Heures
Temps plein
Salaire
Entre 2000et 2500€
Expérience
Intermédiaire (2 à 5 ans)
Diplôme
Bac + 3 / Bac + 4
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Description de l'offre

VOUS SOUHAITEZ DONNER DU SENS À VOS COMPETENCES

DE CONSEILLER EN ELEVAGE BOVIN ?

REJOIGNEZ LA CHAMBRE D’AGRICULTURE DE LOIR-ET-CHER ET CONTRIBUEZ AU DEVELOPPEMENT DE LA FILIERE BOVIN VIANDE DE NOTRE DEPARTEMENT

Vous intégrez une équipe de 6 conseillers / conseillères au sein du service « Elevage» de la Chambre d’agriculture de Loir-et-Cher.

Au plus près des agriculteurs, vous leur serez d’un véritable appui en vous rendant presque quotidiennement directement sur leurs exploitations

Vous évoluerez dans une structure qui valorise l’initiative, la responsabilité et l’engagement.

Ce que nous offrons :

  • Mutuelle employeur (prise en charge à 70%) et prévoyance

  • Véhicule de service affecté pour les déplacements

  • RTT

  • Assurer les appuis techniques et économiques auprès des éleveurs bovins et bovins viande (conduite du troupeau, rationnement, amélioration du coût alimentaire, génétique,…), conseiller et faire le suivi en exploitation

  • Analyser les données du contrôle de performance et identifier avec les éleveurs les axes d’amélioration

  • Animer les groupes d’échanges techniques innovants viande

  • Être un référent des éleveurs bovins viande dans les domaines techniques et règlementaires liés à l'élevage,

  • Organiser des formations selon les demandes émergentes d’éleveurs

  • Possibilité de réaliser des CAP2ER pour accompagner les producteurs dans la réduction / ajustement de leur empreinte carbone.

  • Appui possible sur des missions transverses élevage


Votre profil :

  • BAC +3 à +5 en productions animales, avec expérience

  • Un certificat de spécialisation viande serait un plus

Vos compétences :

  • Passion de l’élevage bovin, sens du contact et de l’écoute

  • Aptitude au travail en équipe, animation de projet

  • Capacité d’analyse et de synthèse

  • Pratique des outils informatiques (Powerpoint, Excel…)

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