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UN(E) CONSEILLER(E) EN DEVELOPPEMENT TERRITORIAL SPECIALISE(E) ETUDES ET FILIERES – CDD 1 AN

À propos de l'employeur :
Chambres d'agriculture du Centre-Val de Loire
Chambres d'agriculture du Centre-Val de Loire

Critères de l'offre :

Fonction
Conseiller·e commercial·e sédentaire
Contrat
CDD
Heures
Temps plein
Salaire
Plus de 3500€
Expérience
Intermédiaire (2 à 5 ans)
Diplôme
Bac + 5 / Master
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Description de l'offre

VOUS SOUHAITEZ DONNER DU SENS À VOS COMPETENCES DE  CONSEILLER(E] TERRITORIAL(E] ?

REJOIGNEZ LA CHAMBRE D’AGRICULTURE DE LOIR-ET-CHER ET CONTRIBUEZ À DEVELOPPER L’AGRICULTURE ET LES TERRITOIRES DE DEMAIN.

Vous intégrez une équipe de 13 collaborateurs  au sein du service « Développement et Territoires» de la Chambre d’agriculture de Loir-et-Cher.

Vous contribuerez au développement des territoires du département en accompagnant les élus et les agriculteurs dans leurs projets.

Vous évoluerez dans une structure qui valorise l’initiative, la responsabilité et l’engagement.

Ce que nous offrons :

  • Mutuelle employeur (prise en charge à 70%) et prévoyance

  • Flotte de véhicules partagés pour les déplacements

  • Parcours d’intégration et plan de formation sur mesure

  • RTT, Télétravail possible

Réalisation d’Etudes Préalables Agricoles : compensation agricole

  • Collecter, analyser et cartographier les données agricoles, foncières et économiques

  • Identifier les systèmes de production, enjeux, contraintes et opportunités du territoire

  • Rencontrer et consulter les exploitants agricoles et partenaires locaux

Elaboration de Diagnostics de territoire :

  • Analyser les dynamiques agricoles territoriales

  • Contribuer à la définition des enjeux agricoles

  • Rédiger des documents de synthèse, rapports et supports de restitution


Votre profil :

  • Formation supérieure (Bac+5, Ingénieur(e) Agri-Agro ou Master) en développement territorial, agriculture, aménagement du territoire, géographie, agronomie ou domaine équivalent

  • Connaissance des organismes agricoles, de l’agriculture et des politiques agricoles

  • Expérience en diagnostic territorial, étude agricole ou conduite de projets appréciée

Vos compétences :

  • Aptitudes au travail en équipe.

  • Rigueur, méthode et autonomie.

  • Capacité d'écoute, d’analyse et de synthèse

  • Aisances relationnelles et rédactionnelles

  • Compétences commerciales et gestion de projet appréciée

  • Maitrise des outils bureautiques et des outils SIG

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