Charentes Tourisme est une agence de développement touristique responsable qui accompagne les territoires et les filières face aux défis environnementaux, sociétaux et aux mutations du secteur touristique. Elle développe et promeut un tourisme positif et équilibré, en favorisant la coopération et l’innovation.
Après avoir reçu le label “Engagé RSE” de l’AFNOR en 2023, Charentes Tourisme s’est engagée à devenir association à mission. Un engagement qui s’articule autour de 4 grands objectifs :
- Accompagner les territoires et les filières aux défis environnementaux, sociétaux et aux mutations de notre secteur.
- Contribuer à un tourisme équilibré par la satisfaction des habitants, des touristes et des acteurs.
- Créer les conditions d’une démarche active de coopération et d’innovation avec l’ensemble de nos partenaires.
- Faire de Charentes Tourisme une référence en partageant les réussites collectives et en valorisant les expertises individuelles de son équipe.
Charentes Tourisme pilote en gestion déléguée, pour le compte de collectifs, la mise en œuvre de la mission de coordination des itinéraires cyclables européens : La Vélodyssée® - EuroVelo 1 (depuis 2014) et La Scandibérique® - EuroVelo 3 (depuis 2024).
Une organisation mutualisée innovante visant à : consolider les deux itinéraires, optimiser les coûts et les méthodes de travail, améliorer la cohérence des actions et accroître l’impact des projets par une expertise accrue. Cette dynamique s’inscrit aujourd’hui dans un contexte national de réflexion plus large sur la mutualisation des comités d’itinéraires engagée en 2025, à laquelle nous apportons des éléments concrets d’observation et de retour d’expérience.
LE CONTEXTE
Depuis quelques années, le voyage à vélo connaît un essor significatif, porté par un engouement croissant pour des mobilités douces et par l'envie de voyager autrement. Dans ce contexte dynamique, la communication joue un rôle crucial pour valoriser les itinéraires, fédérer les partenaires et inspirer les voyageurs.
Rejoindre la Coordination Mutualisée des Véloroutes (CMV), c'est se retrouver au cœur de projets territoriaux et touristiques d'envergure qui rassemblent de nombreux partenaires. Alors, si le voyage à vélo vous parle, que vous aimez travailler en réseau et que les défis vous stimulent, cette mission promet une expérience formatrice unique, idéale pour développer vos compétences tout en participant activement à la structuration du tourisme à vélo en France.
En tant que stagiaire, vous serez intégré(e) au sein d'une équipe de 5 personnes, sous la tutelle de Corentin NIORT, Responsable Marketing et Transition Digitale, et vos missions porteront sur les deux itinéraires.
Votre mission s'articulera autour de trois axes complémentaires, avec un focus particulier sur la création d'un centre de ressources mutualisé. Ce projet structurant vise à centraliser, optimiser et rendre accessibles l'ensemble des contenus destinés aux partenaires, aux socioprofessionnels et au grand public, dans une logique de transition digitale et d'efficacité collective. En parallèle, vous contribuerez activement à l'animation du réseau de partenaires, au développement d'opérations marketing et à l'évolution de l'écosystème web des deux itinéraires, pour une immersion complète dans les enjeux de la Coordination.
Périmètre d’intervention
AXE 1 : Production de contenus et communication (45%)
Création de capsules vidéo modulaires pour La Vélodyssée et La Scandibérique
- Concevoir et produire une dizaine de capsules vidéo courtes (1 à 3 minutes) sur des sujets clés : présentation des itinéraires, outils de communication disponibles, conseils pratiques pour les partenaires, etc.
- Décliner chaque capsule en plusieurs formats : paysage (communication institutionnelle), vertical (réseaux sociaux)
- Assembler les capsules en vidéos longues (10-15 minutes) pour des présentations complètes
- Organiser et piloter la diffusion de ces contenus auprès du réseau de partenaires et sur les réseaux sociaux
AXE 2 : Marketing et animation du réseau (40%)
- Participer au développement et à l'organisation de l'opération marketing "Passeport La Vélodyssée" pour la saison 2026
- Contribuer à la migration, à la structuration et à l'optimisation des contenus dans le cadre de l’évolution de l'écosystème web
- Participer à la production d'outils marketing
- Contribuer à la production et à la bonne diffusion des guides de marque des deux itinéraires
AXE 3 : Soutien transversal et veille (15%)
- Veille stratégique, technique et touristique
- Support ponctuel sur les autres projets de la CMV (dont la transition digitale)
Master 1 ou Master 2 en communication, marketing ou tourisme.
• Vos compétences :
· Compétences vidéo : maîtrise des bases du montage vidéo (Adobe Premiere ou DaVinci) et capacité à produire des contenus vidéo structurés
· Maîtrise des outils informatiques et bureautiques : suite Office et Figma
· Aptitude à produire des visuels harmonieux et sens du détail
· Compétences rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
· Bonne culture web et réseaux sociaux
• Vos qualités personnelles :
· Organisation et rigueur dans la gestion de projets
· Aisance à travailler en équipe et en autonomie, savoir rendre compte
· Esprit curieux et force de proposition
• Les petits plus qui font la différence :
· Expérience ou connaissance du secteur du tourisme (acteurs et fonctionnement)
· Intérêt pour l'automatisation, l'IA, la programmation et autres technologies
· Sens graphique développé
· Certification en français de type Voltaire ou Le Robert
· Sensibilité à l'univers du vélo et de l'itinérance
CADRE ADMINISTRATIF
• Secteur : Tourisme institutionnel
• Employeur : Charentes Tourisme
• Type et durée du contrat : Stage de 4 à 6 mois
• Temps de travail : 35 heures par semaine sur 5 jours - 2 jours de congés par mois complet
• Lieu de travail : La Rochelle
• Rémunération : 4,50 € / heure (législation en vigueur au 01/01/2026)
• Poste à pourvoir : à partir du 16 mars 2026. La date de début du stage peut s’adapter aux contraintes académiques.
• Entretien de recrutement : en présentiel ou en visioconférence à partir du 9 février 2026.
• CV et lettre de motivation à envoyer à l’attention de : Catherine CHAILLIER, Responsable Diversité, Inclusion et QVCT.
Qualité de vie et conditions de travail :
· Label « Engagé RSE » Afnor niveau progression 1*
· Valeurs partagées au sein de Charentes Tourisme : engagement, coopération, innovation et solidarité
· Télétravail flexible selon accord cadre à déterminer avec son manager
· Forfait mobilités durables et prise en charge à 50% des abonnements de transports en commun
· Véhicules de service et téléphone professionnel
· Remboursement des frais professionnels et possibilité d’avance sur frais
