Data Ingénieur H/F

Ciril GROUP est un éditeur de logiciels et hébergeur Cloud français reconnu pour ses solutions innovantes destinées aux collectivités publiques et entreprises privés, en France et à linternational. Rejoignez une entreprise à taille humaine, engagée en RSE, avec une diversité de postes et une ambiance conviviale au quotidien !

Les équipes Data de Ciril GROUP alimentent lensemble de nos gammes de produits, permettant de fournir à nos clients, aux collectivités françaises, et aux citoyens des données de qualité leur permettant de prendre les bonnes décisions. Ces données sont recueillies, corrigées, rationalisées, agrégées, valorisées, et finalement livrées par les ingénieurs de léquipe Data que nous vous proposons de rejoindre.

Le fruit de votre travail alimentera de nombreuses solutions logicielles de Ciril GROUP :

• Nos solutions géomarketing online pour le développement des réseaux franchisés et lanimation commerciale des points de vente

• Notre gamme doutils cartographiques qui sarticule autour de GEO, une plateforme SIG et géo-décisionnelle innovante. GEO permet de créer facilement des applications cartographiques interactives pour une gestion intelligente des territoires et des réseaux. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à offrir des solutions de géo-représentation, d'analyse et de prise de décision pour les collectivités et les entreprises.

• Notre gamme CIVIL qui met à disposition des applications Web gestionnaires, pensées spécifiquement pour les besoins des collectivités territoriales

Intégré(e) au sein de léquipe de Nicolas (Manager Pôle Data), vous participerez à tous les rituels déquipe Agile et vous vous impliquerez progressivement dans toutes les tâches de conception, de développement, de test et de maintenance qui rythme le quotidien de léquipe, avec une démarche qualité rigoureuse.

Au sein du Pôle Data, vous prendrez part aux travaux suivants :

• Recueillir les besoins métiers des différentes unités demandeuses et utilisatrices de solutions de collecte et stockage de la donnée.

• Intégrer, transformer et maintenir des données.

• Mettre en place, industrialiser et maintenir des processus inhérents à l'intégration de données : Orchestration, monitoring, API, tests unitaires et dintégration.

• Installer et maintenir des machines, des outils, des bases de données.

• Manipuler des données spatiales, vecteur et raster.

• Industrialiser et automatiser le nettoyage de la donnée selon les spécifications retenues, en mettant en uvre des modèles statistiques ou de machine learning.

• Gérer, maintenir et documenter de multiples bases de données (via limportation de données externes en open data ou de données internes par exemple).

• Gérer le cycle de vie de la donnée conformément aux directives inscrites dans le RGPD.

• Assurer le suivi de production et la maintenance.

Issu(e) dune formation en informatique, vous disposez des connaissances et compétences suivantes :

• Langages : Python, R, shell

• Outils et bases de données : GDAL, ETL, BDD Postgres/postgis, NoSQL

• Systèmes : OS Linux Debian / Ubuntu, Docker, Kubernetes

La connaissance des outils Gitlab et Jira sont un plus.

Vous avez un bon relationnel et souhaitez prendre part à la transformation constante dune équipe au sein de laquelle la bonne humeur et la volonté de se retrouver ensemble sont notre ADN !

Intégrer une équipe de développement Ciril GROUP cest intégrer un ensemble de communautés dexperts curieux et passionnés : les communautés du « bon code », « devops », « architecture technique » permettent un partage constant inter-équipes !

Vous serez également amené à utiliser des outils d'IA dans le respect du cadre réglementaire de Ciril GROUP.

Rejoignez-nous pour un poste temps plein CDI à Aix-en-Provence !
Rémunération selon profil.

+ de raisons de nous rejoindre :

Participation aux résultats, Intéressement, Prime Vacances (Convention collective Syntec) et Titres Restaurant

12 RTT par an

Charte de télétravail 1 jour par semaine

20 nets /mois pour les cyclistes et covoitureurs (Forfait Mobilités Durables)

CSE, Mutuelle et Prévoyance pour tous

Démarche RSE engagée et durable : 9 collectifs participatifs mis en place sur base de volontariat

Convivialité : Foot, pétanque, soirées gaming entre collègues

Le processus de recrutement

1. Un premier contact RH pour faire le point sur votre profil

2. Lentretien avec votre futur manager (avec un test technique à effectuer en amont)

3. Lentretien final

4. La proposition dembauche

Et une intégration qui démarre dès votre acceptation ! Léquipe Recrutement sengage à vous informer le plus rapidement possible du statut de votre candidature à chaque étape du processus