Chargé(e) de mission covoiturage

QUI SOMMES-NOUS ?

Le coutançais est un territoire partagé entre terre et mer, qui dévoile au gré des promenades et des visites son patrimoine historique, au sein de paysages préservés. Idéalement situé entre Rennes, Cherbourg et Caen, Coutances et ses alentours vous offrent un cadre de vie familial. Au cur du département de la Manche, la destination Coutances Mer et Bocage constitue un concentré de découvertes et dexpériences. Ici, « lessentiel est grandeur nature » et le temps sécoule au rythme des marées.

A proximité du Mont-Saint-Michel, de la Cité de la mer et des plages du Débarquement, Coutances Mer et Bocage, cest aussi une vie économique et culturelle épanouie, agrémentée de divers événements tout au long de lannée, notamment le festival Jazz sous les Pommiers (85 000 spectateurs). Notre territoire senorgueillit dun centre-ville riche en patrimoine, ponctué de nombreux commerces de proximité, et dun tissu dentreprises aux domaines dactivités variés.

Travailler pour Coutances Mer et Bocage, cest rejoindre une collectivité attractive et innovante dont les valeurs, fortement ancrées autour de la transition écologique et solidaire, irriguent lensemble des 460 collaborateurs. Avec pour priorité la qualité de vie au travail, lorganisation est tournée autour du nomadisme, du télétravail et propose également du sport sur la pause méridienne. Cultivant une approche intergénérationnelle, les talents, quils soient séniors ou juniors sont les bienvenus.

Avantages :

• Mutuelle
• CNAS (Comité National d'Action Sociale)
• Prévoyance

Pour répondre aux enjeux de mobilité durable, Coutances mer et bocage, Autorité Organisatrice des Mobilités depuis juillet 2021, a doté le territoire du dispositif Rezo Pouce et Covoit. Rezo Pouce est un dispositif de mobilité partagée, solidaire et durable. Il sappuie sur le flux de véhicules en circulation pour favoriser la mobilité réduisant limpact environnemental et encourageant le partage de voiture individuelle. Les 140 premiers Arrêts sur le Pouce ont été déployés sur la communauté de commune et lanimation du réseau initiée.  Covoit constitue une solution numérique (site web et application) sans commission, donnant accès à un service de mise en relation pour faciliter le covoiturage, sur les trajets du quotidien notamment.

Parallèlement, la collectivité travaille avec les entreprises afin dinciter les salariés à se déplacer autrement que seul en voiture. Elle a développé un dispositif daccompagnement dédié qui soutient 14 employeurs dans leurs plans dactions, dont le développement de la pratique du covoiturage.

Afin de poursuivre le pilotage, la mise en uvre et lanimation de ces dispositifs Rezo Pouce, Covoit et CMoB & pro, Coutances mer et bocage recrute un(e) chargé(e) de mission mobilité pour compléter son équipe. Sous la supervision de la responsable du service mobilité.

Le/la candidat(e) aura notamment pour mission de poursuivre le déploiement du maillage des Arrêts sur le Pouce en concertation et partenariat avec les communes, lanimation du dispositif, et laccompagnement des employeurs du pool CMoB & pro dans leurs plans daction mobilité en particulier via le déploiement de la solution Covoit.

Description du poste :

Le ou la chargé(e) de mission assurera le pilotage et la mise en uvre de la politique covoiturage (Rezo Pouce et Covoit), son animation et la supervision de la communication pour faire connaitre et faire vivre les dispositifs.

Piloter la politique de Covoiturage

-         Animer la gouvernance partenariale technique et politique

-         Préparer les arbitrages stratégiques et faciliter la prise de décision

-         Assurer le lien opérationnel avec les partenaires

-         Proposer une feuille de route, garantir sa cohérence avec les plans et programmes de la collectivité

-         Élaborer les tableaux de bord administratifs et financiers, les bilans, les conventions

-         Assurer les demandes de financement et de subventions

Animer la politique Covoiturage au travers du déploiement des deux dispositifs Rezo Pouce et Covoit

-         Animer le partenariat avec les collectivités et partenaires impliqués

-         Animer le groupe de travail CMoB & pro et accompagner les employeurs dans la mise en uvre de leurs plans de mobilité

-         Participer à la communication, planifier et créer des contenus pour communiquer sur les actions

-         Piloter le programme danimations nécessaire à lappropriation de ces modes de déplacement

·           Organiser des évènements pour encourager la pratique du stop et du covoiturage

·           Sensibiliser les habitants(es) et les salarié(es) à la mobilité partagée

·           Aider les utilisateur(trices) à sinscrire et sapproprier la plateforme

·           Assurer la promotion du covoiturage en entreprise

-         Développer la communauté de covoitureur(euses) de la plateforme Rezo Pouce et Covoit

-         Développer la communauté dambassadeur et la formation des points relais

-         Evaluer les actions et partager les bilans

Déployer le Rezo Pouce

-         Définir avec les communes, les nouveaux points dArrêts sur le Pouce pour compléter le maillage

-         Coordonner limplantation des arrêts sur le Pouce, piloter et suivre les marchés et les conventions

-         Assurer le suivi et lincrémentation sur le back office de lapplication

-         Assurer la promotion sur le territoire en identifiant les acteurs relais et en développant la communication

CONDITIONS DU POSTE   

-      Poste à pourvoir en septembre 2026

-      Durée : 18 mois (fin de contrat le 28 février 2028)

-      Travail en bureau, réunions et déplacements fréquents sur le territoire

-      Forte autonomie dans lactivité quotidienne dans lorganisation du travail

-      Permis B

-      Télétravail possible

-      Travail en soirée et week-end possible

AVANTAGES

-      Rémunération statuaire + Régime indemnitaire (prime)

-      Participation mutuelle labellisée

-      Participation prévoyance

-      Adhésion au Comité National dAction Sociale (CNAS)

DIPLOME REQUIS / EXPERIENCE PROFESSIONNELLE

·         Formation Bac +3/+5 dans le domaine de la mobilité, de laménagement du territoire ou de gestion de projets territoriaux

·         Connaissance et/ou une expérience dans le domaine de la mobilité, du changement de comportement et de lanimation

·         Expérience professionnelle sur un poste similaire appréciée

COMPETENCES

Savoirs

-  Gestion de projets mobilité

-  Maîtrise des outils informatiques : suite office, pack adobe et SIG appréciée

-  Connaissance de lécosystème de la mobilité

-  Maitrise des outils de gestion de projet

-  Compréhension des jeux dacteurs et des fonctionnements des organisations partenaires

-  Sensibilités aux enjeux de lécomobilité et de la transition écologique

-  Connaissance du fonctionnement des collectivités

Savoir-faire

-  Pilotage de projets, suivi administratif et financier

-  Animation de gouvernance et de partenariat

-  Lire et analyser différents types de plans

-  Travailler en équipe et animer des partenariats

-  Faire preuve de rigueur

-  Animation de réunions techniques, dateliers et de stands

Savoir-être

-  Aisance rédactionnelle et dexpression orale

-  Qualités relationnelles et découte, capacité à fédérer

-  Capacités de dialogue, de négociation, d'adaptation à des situations variées

-  Esprit de synthèse, sens de lorganisation

-  Dynamisme, enthousiasme, capacité à mobiliser des acteurs et partenaire

-  Sensibilisé aux problématiques environnementales, de changement de comportement

-  Esprit créatif et dinitiative, force de proposition

-  Devoir de réserve, confidentialité et sens du service public

RENSEIGNEMENTS

Clémentine Chanoni Responsable service Mobilité 07 86 51 09 59

Candidatures à transmettre au plus tard le 12 août 2026. 

Les entretiens se dérouleront le 27 août 2026.