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Préparateur(trice) physique en alternance/apprentissage

À propos de l'employeur :
CREPS HAUTS-DE-FRANCE - WATTIGNIES
CREPS HAUTS-DE-FRANCE - WATTIGNIES

Critères de l'offre :

Fonction
Conseiller·e commercial·e sédentaire
Contrat
Alternance
Heures
Temps plein
Salaire
Moins de 1800€
Expérience
Débutant(e) (< 2 ans)
Diplôme
BTS / DUT / Bac + 2
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Description de l'offre

Le CREPS Hauts-de-France (Centre de Ressources, d’Expertise et de Performance Sportive) est un établissement public dédié à la formation 🎓, à l’accompagnement et à la performance des sportifs et des professionnels du sport 💪.

📍Implanté à Wattignies, le centre accueille des sportifs de haut niveau, propose des formations aux métiers du sport et de l’animation, et met à disposition des infrastructures modernes favorisant l’excellence sportive.

Établissement à taille humaine comptant une centaine d’agents, il favorise la proximité 👥 et la collaboration🤝.

🚀Acteur clé du développement du sport sur le territoire régional, le CREPS s’engage également dans des missions d’insertion, de santé et de promotion des valeurs sportives.

Avantages :

  • mutuelle d'entreprise
  • remboursement des frais de transport en commun de 75%
  • 25 congés annuel
  • 100 à 300€ de prime forfait mobilité durable
  • action sociale (équivalent CE)
  • Restauration d'entreprise avec tarif préférentiel

Dans le cadre de l'accompagnement de nos sportifs vers la performance, nous recherchons un(e) alternant(e)/apprenti(e) Préparateur(trice) Physique pour la rentrée 2026.

Vous intégrerez une équipe dynamique et participerez activement à la planification, au suivi et à l'optimisation de la préparation physique des athlètes.

Sous la responsabilité du responsable de département et des 2 préparateurs physiques, vous serez amené(e) à :

  • Concevoir, planifier et animer des séances de préparation physique adaptées aux objectifs des sportifs.

  • Participer à la gestion et au suivi de la charge d'entraînement afin d'optimiser la performance tout en limitant les risques de blessure.

  • Mettre en place et animer des protocoles de tests physiques et de profilage des athlètes.

  • Collecter, analyser et exploiter les données de performance (GPS, questionnaires de bien-être, tests physiques, etc.).

  • Réaliser des bilans et participer à la restitution des résultats auprès du staff et des sportifs.

  • Contribuer à l'amélioration continue des outils et méthodologies de suivi de la performance.


👤 Profil recherché
  • Étudiant(e) en Licence Entraînement Sportif ou formation équivalente, idéalement avec une spécialisation en musculation-haltérophilie.

  • Connaissances des méthodes d'évaluation des capacités physiques et de la performance.

  • Maîtrise des principes de suivi et de gestion de la charge d'entraînement.

  • Connaissance des fondamentaux de l'encadrement sportif et de l'accompagnement des pratiquants.

  • Capacité à planifier des cycles d'entraînement et à concevoir des séances adaptées aux objectifs sportifs.

  • Aptitude à animer et encadrer des séances de préparation physique, en individuel comme en groupe.

  • Capacité à mettre en œuvre des protocoles de tests physiques et à analyser les résultats.

  • Intérêt pour l'analyse de données et la compréhension de la littérature scientifique afin d'alimenter les pratiques d'entraînement.

  • Sens du service public et de l'intérêt général.

  • Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec différents intervenants.

  • Rigueur, organisation et autonomie dans la conduite des missions.

  • Force de proposition et volonté d'apprendre au sein d'un environnement exigeant.

  • Bon relationnel et qualités de communication.

🧭 Pourquoi nous rejoindre ?

  • Une mission qui a du sens, au service de la santé et du sport

  • Une équipe à taille humaine, engagée et passionnée

  • Un environnement de travail au sein d’un parc arboré de 17 hectares à Wattignies

  • Un poste varié et responsabilisant, au contact direct des sportifs

🎁Ce que nous vous proposons :

  • Un contrat d'alternance/d'apprentissage d'une durée d'1 an pour l'année scolaire 2026/2027

  • Date de démarrage : rentrée scolaire 2026

  • Temps de travail :  17 à 19h / semaine pendant les périodes scolaires, et 35h / semaine pendant les vacances scolaires

  • Rémunération : à définir selon la législation en vigueur

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