Le Crous de Bordeaux Aquitaine intervient dans le cadre de ses missions de service public pour l’amélioration des conditions de vie matérielle des 132.000 étudiant.e.s de l’académie de Bordeaux.
Établissement public doté de la personnalité morale et financière, le Crous gère les aides financières (32.000 boursiers.ères sur critères sociaux), une offre de restauration à tarification sociale équivalent à 3.000.000 de repas par an et un parc de 10.500 logements.
Doté d’un budget de 80 M€ (hors bourses sur critères sociaux), le Crous de Bordeaux Aquitaine emploie 700 personnels permanents et gère un patrimoine immobilier de plus de 300.000 m² de surfaces bâtis localisé sur la métropole bordelaise et les agglomérations d’Agen, Côte Basque-Adour, Dax, Mont-de-Marsan, Pau et Périgueux.
Mieux nous connaître : https://www.crous-bordeaux.fr/
Avantages :
L' Adjoint(e) au pôle Recettes et Recouvrement assure la coordination et le suivi des opérations de recettes, de trésorerie et de recouvrement.
Ce poste est rattaché hiérarchiquement au Fondé de pouvoir.
Coordination et suivi de l’activité liée au contentieux
Création, instruction et suivi des dossiers contentieux
Mise en place et suivi des poursuites et échéanciers conformément à la politique de recouvrement de l’établissement
Suivi des encaissements et lettrages
Suivi de l’archivage des pièces
Préparation des délibérations relatives au contentieux pour le conseil d’administration
Déploiement du logiciel de recouvrement MARS et modernisation des processus
Coordination et suivi de l’activité trésorerie
Planification des opérations relatives à la DFT dans le respect des délais
Tenue et gestion du compte Trésor
Traitement des opérations d’encaissements en lien avec le pôle Recettes Activités
Coordination et suivi de l’activité recettes
Suivi du recouvrement des recettes propres
Suivi de la subrogation
Suivi des apurements débiteurs et créditeurs
Contrôle du comptable sur la prise en charge des titres de recettes
Suivi des comptes d’attente
Type de contrat : CDD jusqu’au 1er avril 2026 (1er contrat, renouvelable)
Rémunération : 1 993 € brut mensuels
Temps de travail : Temps plein,
Congés : 48,5 jours par an
Catégorie : B
Autonomie d’instruction, tout en rendant compte au fondé de pouvoir
Respect strict des échéances et des procédures réglementaires liées au recouvrement
Travail en collaboration avec le pôle Hébergement et Restauration et les Affaires financières
Application quotidienne des connaissances juridiques, budgétaires et comptables
Maîtrise des règles de comptabilité publique en mode GBCP, notamment l’instruction comptable M9 (instruction commune BOFIP-GCP-23-0047 du 19/12/2023)
Connaissance de la comptabilité générale
Connaissance du cadre institutionnel des établissements publics nationaux, de leur environnement juridique et de leur fonctionnement
Rigueur et sens de la méthode
Capacité à rendre compte et à respecter la confidentialité
Goût pour le travail en équipe
Sens de l’organisation et de la priorisation
