Le Crous de Bordeaux Aquitaine intervient dans le cadre de ses missions de service public pour l’amélioration des conditions de vie matérielle des 132.000 étudiant.e.s de l’académie de Bordeaux.
Établissement public doté de la personnalité morale et financière, le Crous gère les aides financières (32.000 boursiers.ères sur critères sociaux), une offre de restauration à tarification sociale équivalent à 3.000.000 de repas par an et un parc de 10.500 logements.
Doté d’un budget de 80 M€ (hors bourses sur critères sociaux), le Crous de Bordeaux Aquitaine emploie 700 personnels permanents et gère un patrimoine immobilier de plus de 300.000 m² de surfaces bâtis localisé sur la métropole bordelaise et les agglomérations d’Agen, Côte Basque-Adour, Dax, Mont-de-Marsan, Pau et Périgueux.
Mieux nous connaître : https://www.crous-bordeaux.fr/
Avantages :
Vous souhaitez vous engager dans un poste à fort impact, au cœur des enjeux étudiants ? Rejoignez notre équipe en tant que Responsable du Pôle Logement et contribuez activement à l’accueil et à l’accompagnement des étudiant·es en résidence universitaire.
Vos missions principalesLe/la responsable du pôle logement pilote le dispositif d’affectation en résidence universitaire en période de rentrée et tout au long de l’année universitaire. Il/elle encadre une équipe constituée de 6 personnels permanents. Il/elle doit veiller au respect de procédures garantissant l’admission en résidence sur la base de critères sociaux. Il/elle est en relation régulière notamment avec les responsables de résidence et de services des Universités et Ecoles en charge de l’accueil des étudiants internationaux.
Ce poste vous permettra de jouer un rôle clé dans l’amélioration des conditions de vie étudiante. Vous interviendrez dans un environnement stimulant, avec des interlocuteurs variés, pour répondre à un besoin essentiel : le logement.
Rattachement hiérarchiqueVous intégrerez le service de la vie étudiante, aux côtés des pôles bourses, culture, accueil-CVEC, sous la responsabilité directe de son chef de service.
Modalités de recrutement:Poste vacant au 1er septembre
Poste de catégorie B
Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels
Rémunération:
contractuels INM 430 soit 2116€ brut par mois
Fonctionnaires : grille indiciaire des catégories B + IFSE groupe 2
Solides compétences managériales et aptitudes à la coordination et animation
Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers
Connaissance en gestion locative (cadre juridique)
Aisance relationnelle, capacités de négociation et de gestion de situations complexes