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Crowne Plaza - Responsable Technique (H/F)

À propos de l'employeur :
CROWNE PLAZA
CROWNE PLAZA

Critères de l'offre :

Fonction
Conseiller·e commercial·e sédentaire
Contrat
CDI
Heures
Temps plein
Salaire
Plus de 3500€
Expérience
Intermédiaire (2 à 5 ans)
Diplôme
BTS / DUT / Bac + 2
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Description de l'offre

Rejoindre le Crowne Plaza Lyon, cest intégrer un hôtel où lexigence du service rime avec bienveillance et esprit déquipe.

Nous recherchons le garant du bon fonctionnement de lhôtel qui assure une expérience client irréprochable grâce à son expertise technique et sa réactivité.

Situé au cur de Lyon, notre établissement est composé de 156 chambres, d'un restaurant, de 5 salles de réunion, et d'un tout nouveau SPA.

Nous accueillons une clientèle internationale, business et loisirs.

L'équipe technique est composée de 3 personnes (dont le responsable) et assure des roulements de service en lien avec l'activité.

Avantages :

  • RTT
  • Mutuelle
  • Primes annuelles
  • Remboursement TCL 100% ou place de parking
  • Gestion technique globale de l'établissement :

    Assurer le bon fonctionnement de lensemble des installations : Chambres, parties communes, restaurants, spa

    Optimiser les couts en énergie

    Intervenir rapidement sur les incidents clients

    Contribuer à lexpérience client globale

    Garant de la sécurité incendie de l'établissement

    Garant de la continuité de service pour les clients

    Suivi du carnet sanitaire

  • Maintenance préventive et curative

    Mettre en place et suivre le plan de maintenance préventive

    Diagnostiquer et résoudre rapidement les pannes

    Organiser les interventions curatives avec réactivité

  • Suivi des contrats de maintenance des équipements spécifiques assurer par des entreprises extérieures :

Installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation)

Ascenseurs

Sécurité incendie

Wifi, Téléphonie

Espace spa (hammam, jacuzzi, sauna, hydrojet)

....

  • Management de léquipe technique (3 personnes au total dont le responsable)

    Encadrer, organiser et planifier les interventions

    Monter en compétence léquipe

    Elaborer les plannings en lien avec l'activité

    Faire perdurer la culture de réactivité et de qualité

  • Gestion

    Suivi des dépenses pour être aligner au budget prévisionnel (maintenance ponctuel/contrat, achats petits matériel, énergies)


  • Formation technique (Bac +2 à Bac +5) type :

    • maintenance, électrotechnique, génie climatique ou équivalent

  • Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) sur un poste similaire

  • Une expérience en hôtellerie, ERP ou environnement multisite est un vrai plus

  • Solides connaissances en :

    • électricité

    • plomberie

    • CVC (chauffage, ventilation, climatisation)

  • Maîtrise des systèmes techniques dun bâtiment hôtelier (si possible)

  • Connaissances en maintenance préventive et curative

  • Sensibilité aux installations spécifiques :

    • spa / bien-être (hammam, jacuzzi)

  • Bonne compréhension des normes :

    • sécurité incendie

    • hygiène

    • réglementation ERP

  • Capacité à diagnostiquer rapidement et efficacement

  • Organisation et gestion des priorités

  • Suivi budgétaire et gestion des prestataires

  • Maîtrise des outils de suivi maintenance (GMAO est un +)

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