Assistant Ressources Humaines H/F

Depuis 1952, le Centre Technique Interprofessionnel des Fruits et Légumes CTIFL, est le référent de recherche appliquée au service de la filière, de la production à la distribution. Notre mission principale est d'aider les professionnels à relever les défis de production durable et de satisfaction du consommateur.

🏁 Nos enjeux et axes stratégiques :

• Recherche d'alternatives aux pesticides,

• Maintien des qualités des fruits et légumes jusqu'aux consommateurs,

• Réduction de l'utilisation des énergies et préservation des ressources,

• Etudes de développement de solutions de mécanisation et d'automatisation,

• Evolution des modes de consommation des fruits et légumes.

Avantages :

• Temps de travail : Base 1602 h / 209 jours par an, avec 15 à 17 jours de RTT
• Système de mutuelle et prévoyance
• Titre restaurant (Carte) d'une valeur de 10,80 €, pris en charge à 60%

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un(e) Assistant(e) RH, CDD de 6 mois minimum, le poste est basé à Paris 17ème.

Au sein de la Direction RH (8 collègues) et en lien avec nos différents sites, à l’aide de nos outils de gestion (logiciels Temps de travail, SIRH, …), vos missions seront les suivantes :

• Préparer les contrats et avenants des salariés (moyenne 40 contrats par mois + 20 avenants)

• Gérer les formalités liées à l’embauche (DPAE, documents, fiche salariée dans nos outils de gestion, …)

• Suivre les dossiers salariés

• Gérer les absences : congés, arrêts maladie, accidents du travail, …

• Assurer les démarches liées à la médecine du travail

• Gérer les demandes : attestations, courriers RH divers, …

• Établir les documents de solde de compte (moyenne mensuelle de 20)

• Gestion des documents liée aux réunions CSE & CSSCT.

De formation bac+2 vous avez une expérience réussie dans la gestion administrative RH. On vous reconnaît pour votre discrétion, votre organisation, votre rigueur. Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez une appétence à travailler dans un environnement dynamique et polyvalent.

N’hésitez pas à nous faire part de votre candidature si le poste vous intéresse !

La prise de poste est prévue à compter du 02 mars 2026.