Vous avez envie de mettre vos compétences au service de projets concrets, utiles et visibles dans le monde entier ?
Bienvenue chez Davey Bickford, filiale française du groupe chilien ENAEX, un acteur incontournable de l’industrie minière comptant plus de 7 000 collaborateurs répartis sur tous les continents.
Ce que nous faisons concrètement ?
Nous concevons et fabriquons des systèmes d’initiation pyrotechniques utilisés dans les mines, les carrières et les grands travaux d’infrastructure.
Nous vous proposons des enjeux concrets, des technologies de pointe et un impact terrain réel, avec un objectif clair : humaniser l’industrie minière.
Notre empreinte est mondiale.
Les produits que nous fabriquons dans notre usine bourguignonne partent en Amérique du Sud, en Australie, aux États-Unis, en Afrique, au Moyen-Orient et sont reconnus pour leur fiabilité et leur performance.
Ce qui nous fait avancer ?
La sécurité, une exigence permanente face à la complexité de notre métier.
L’innovation, pour rester à la pointe dans un secteur ultra-technique.
L’excellence, parce que nos clients n’acceptent pas l’à-peu-près.
L’écoute, une condition essentielle pour co-construire des solutions adaptées et durables avec nos clients.
Ce que vous trouverez chez nous ?
Des équipes soudées, techniques, à taille humaine. Un environnement où vos idées comptent. Et une vraie ouverture à l’international.
En somme, un bon équilibre entre industriel de pointe et ambiance de proximité.
Avantages :
· Piloter la production :
o Assurer les procédures de démarrage et changement de série
o Suivre la qualité des produits tout au long du process
o Adapter les paramètres de production dans les limites définies
o Prendre les décisions nécessaires, y compris l’arrêt de production en cas d’anomalie
· Maintenir l’outil de production :
o Exécuter le plan de maintenance préventive
o Diagnostiquer les pannes à l’aide des modes opératoires
o Réaliser les opérations de maintenance de niveau 3
o Collaborer avec les services supports pour résoudre les pannes complexes
o Proposer des actions pour maintenir les équipements au standard et mettre à jour les aides au diagnostic
· Gestion du personnel :
o Manager hiérarchiquement l’équipe affectée à la ligne
o Veiller au respect des règles de sécurité, de qualité, et de performance
o Organiser l’affectation des postes
o Identifier les besoins en formation et proposer des actions adaptées
· Assurer le reporting :
o Suivre et remonter les indicateurs de performances (SQCD)
o Rendre compte des évènements ou interventions techniques
o Animer le point d’équipe quotidien et participer activement au tour de terrain
Technique & Leader
Compétences et qualifications
· De formation technique ou expérience équivalente
· Capacité à communiquer
· Avoir le sens des responsabilités
· Faculté d’adaptation à toutes les situations
· Savoir travailler en équipe et en autonomie
· Être rigoureux, méticuleux, et avoir l’esprit de synthèse
· Disponibilité, réactivité
