Chargé d’Ordonnancement (H/F)

DSI, Distribution Services Industriels est une Entreprise Adaptée et inclusive qui a pour vocation la création d'emplois durables et qualifiants pour une majorité de personnes en situation de handicap. Notre métier premier : l'inclusion. Nous proposons du service aux entreprises (sous traitance et co traitance). DSI a été fondée en 1994 et elle est implantée au niveau national : Occitanie, Ile-de-France, Hauts-De-France, Nouvelle Aquitaine, PACA, Pays de la Loire et Auvergne Rhône-Alpes.

Partenaires des grandes entreprises, nos activités sont regroupées en pôles : Projets numériques, Logistique, Services industriels, Multi-services et Bureautique.

Nos valeurs : inclusion, performance économique et sociale, bienveillance.

Pourquoi nous rejoindre ?

Avantages :

• Tickets restaurants
• Mutuelle
• Remboursement des transports à 50%
• avantages CSE
• prévoyance

Assurer la planification et le suivi des interventions de maintenance préventive et corrective, optimiser la charge des équipes, piloter la GMAO et coordonner les différents flux (production, approvisionnement, sous-traitance) dans le respect des exigences contractuelles, réglementaires et des règles HSE.

Missions et responsabilités

1. Gestion et ordonnancement

   • Recevoir et analyser les demandes clients internes et externes

   • Planifier les opérations de maintenance préventive et corrective en veillant à l’équilibrage de la charge des équipes

   • Assurer la réservation des moyens (matériels, outillage, véhicules) et l’approvisionnement en pièces détachées

2. Gestion de la GMAO

   • Saisir et mettre à jour les bons d’intervention, rapports et historiques dans la GMAO

   • Générer et suivre les indicateurs de performance (taux de réalisation, respect des délais, coûts)

   • Proposer des actions d’amélioration continue et diffuser les bonnes pratiques

3. Contrôle de compétence technique

   • Vérifier les qualifications et habilitations des techniciens

   • Planifier les formations internes et externes pour maintenir et faire évoluer les compétences

   • Garantir la conformité aux normes contractuelles et réglementaires

4. Coordination et suivi opérationnel

   • Déclencher les interventions en interne et le recours à la sous-traitance

   • Coordonner les étapes de mise en production suite aux travaux

   • Suivre l’avancement des chantiers et arbitrer les priorités en cas d’aléas

5. Management de la logistique et des équipes

   • Piloter et optimiser l’affectation des ressources (techniques, humaines, matérielles)

   • Superviser l’organisation de la flotte véhicule et des stocks pièces de rechange

   • Veiller au respect des règles HSE et participer aux réunions sécurité

6. Relation client et reporting

   • Assurer la communication régulière avec les donneurs d’ordre et les services support

   • Rédiger et présenter les comptes-rendus d’activité et indicateurs mensuels

Proposer des solutions pour améliorer la satisfaction client

Indicateurs de réussite

• Taux de réalisation des plans de maintenance préventive

• Respect des délais d’intervention corrective

• Taux d’utilisation et de fiabilité des données GMAO

• Niveau de satisfaction des clients internes et externes

• Respect des objectifs HSE et absence d’incidents majeurs

Profil requis

• Formation : Logistique ou équivalent

• Expérience : minimum 3 ans en ordonnancement / planning de maintenance, idéalement en environnement industriel

• Compétences techniques :

  • Maîtrise d’un outil de GMAO (SAP PM, Maximo, Infor, etc.)

  • Connaissances en équipements industriels et procédés de maintenance

• Compétences opérationnelles :

  • Gestion de la logistique et des approvisionnements

  • Pilotage de sous-traitants

• Compétences comportementales :

  • Rigueur, sens de l’organisation et des priorités

  • Esprit d’analyse et de synthèse

  • Aisance relationnelle et capacité à animer des réunions

  • Réactivité et sens du service client