Description de l'offre
Emmaüs Défi, cest un collectif de personnes engagées qui agissent aux côtés de celles vivant la grande précarité, pour les aider à relever les défis pluriels auxquels elles font face. Ces défis, nous les relevons notamment grâce aux dons et achats solidaires dobjets de seconde main. Grâce à eux, nous accompagnons les personnes dans leur volonté de retour à lemploi, daccès à la santé et à un logement digne.
Emmaüs Défi appartient au mouvement Emmaüs, fondé en 1949, pour trouver, avec les personnes victimes dexclusion, les solutions qui leur permettent de redevenir actrices de leur vie.
Travailler chez Emmaüs Défi, cest rejoindre un collectif joyeux, solidaire et bienveillant, qui sest donné pour mission de relever les nombreux défis de la précarité et de la protection des ressources.
Avantages :
- RTT
- Mutuelle
- Chèques cadeaux
- Téléphone de fonction
- Remboursement des transports à 50%
L'encadrant(e) technique est chargé(e) d'organiser l'activité du tri, la valorisation des textiles et objets collectés, ainsi que de la vente. Il participe au suivi du projet professionnel des salariés en parcours confrontés à des difficultés particulières d'insertion sociale et professionnelle.
- Encadrement dune équipe de salariés en insertion :
o Encadrer et former les salariés en insertion : accompagner au quotidien les salariés en insertion sur lacquisition ou le réapprentissage de savoir-être et savoir-faire en milieu professionnel et collectif par la notion de « faire ensemble ».
o Animer léquipe de salariés : motiver, donner du sens, valoriser le travail, coordonner leurs activités et veiller au respect du cadre de travail.
o Collaborer avec les équipes daccompagnement socio-professionnel et participer à lélaboration du projet professionnel des salariés en insertion.
- Activité de tri :
o Planifier et superviser les activités de tri : réception des dons, tri, stockage, valorisation et gestion des déchets.
o Contribuer à l'organisation d'événements (ventes, animation, sensibilisation).
o Veiller au respect des procédures et des règles de sécurité.
- Animation de lactivité de la boutique :
o Gérer les plannings de la boutique et des salariés en insertion.
o Assurer lorganisation du merchandising de la zone de vente, définir la politique tarifaire la plus adapté à la clientèle.
o Définir les besoins en approvisionnement de la boutique et assurer la réception des livraisons venant des centres de tri.
o Réceptionner les dons des particuliers effectués dans la boutique, trier, gérer la traçabilité et les envois vers le centre de tri (en lien avec léquipe logistique).
o Veiller au respect des règles et de la sécurité au sein de la boutique par lensemble de léquipe.
o Être garant de létat général de la boutique (accueil, propreté ), pour en faire un lieu agréable.
o Animer les ventes, gérer les caisses et les flux monétaires.
o Déployer les procédures de vente et contrôler leurs applications.
o Suivre et analyser le chiffre daffaires et les indicateurs de vente.
Compétences recherchées
l Expérience dencadrement, capacité découte et de formation
l La connaissance du secteur de la seconde main est un plus.
l Excellentes capacités relationnelles, sens du service au client
l Bonne capacité d'organisation et d'autonomie
l Bonne connaissance des outils bureautiques ;
l Dynamisme, enthousiasme et capacité danimation
l Adaptabilité et esprit déquipe
l Force de proposition et prise dinitiatives
l Sensibilité aux valeurs Emmaüs dentraide et de solidarité
l Activité du mardi au samedi
l Disponibilité : 1er septembre 2026
l Rémunération selon lexpérience et grille de salaire interne, de 2200 à 2500 Brut
l Remboursement du pass Navigo à hauteur de 50%
l Mutuelle dentreprise prise en charge à 60%
l 13 RTT par an
l Lieu de travail : Paris 2 ou Paris 5
l Parcours de formation au métier dEncadrant Technique prévue durant la 1ère année de prise de poste
l Emmaus Défi est fermé du 18 juillet au 09 août, vos candidatures seront examinées après le 10 août
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