LEPISEAH est un établissement public médico-social relevant de la fonction publique hospitalière. Il accompagne des enfants et des adolescents en situation de handicap. Comptant 150 professionnels, il est reconnu pour son expertise et ses valeurs fortes : égalité, neutralité, continuité du service et adaptabilité.
Nos collaborateurs évoluent au sein dun établissement à taille humaine, soucieux de la qualité de vie au travail et de léquilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, grâce à des conditions attractives (47 jours de congés et RTT). Ils sinvestissent chaque jour dans une mission porteuse de sens, au service des jeunes que nous accompagnons.
Ainsi, nous sommes structurés en dispositifs :
Le DIME LA BATIE, situé à Claix, accompagne 102 adolescents déficients intellectuels légers avec ou sans troubles du comportement associés de 12 à 18 ans,
Le DIME LE HERON, situé à Claix et à Sassenage, qui accompagne 34 jeunes atteints de troubles de la sphère autistique de 6 à 20 ans ainsi que des Unités d'enseignement extérieures :
- L'UEMA, située à Fontaine, accompagne 7 enfants atteints de troubles de la sphère autistique de 3 à 6 ans.
- L'UEEA (Unité dEnseignement Élémentaire Autisme), située à Grenoble, accompagne 10 enfants atteints de troubles de la sphère autistiques.
- L'UEEA (Unité dEnseignement Élémentaire Autisme), située à Échirolles, accompagne 10 enfants atteints de troubles de la sphère autistiques.
Les 2 SESSAD situés sur deux sites, à Échirolles et Villard de Lans, accompagnant 84 adolescents et jeunes adultes déficients intellectuels et TSA de 3 à 20 ans
Avantages :
Assurer le suivi médical des jeunes et la coordination de léquipe de soins (infirmiers, psychologues et neuropsychologues, ergothérapeutes, psychomotriciens, orthophonistes) du dispositif intégré médicoéducatif (DIME) « La Bâtie » qui accompagne 102 adolescents (de 12 à 18 ans) déficients intellectuels légers avec ou sans troubles du comportement associés et du DIME « Le Héron » qui accompagne 98 jeunes atteints de troubles du spectre de lautisme.
Rattachement au directeur de létablissement.
Relations internes : ensemble des professionnels des services socioéducatifs, paramédicaux et services généraux (ressources humaines, services économiques, services techniques)
Relations externes : les familles, les différents partenaires du réseau sanitaires et social, les institutions dont la MDA, lEducation Nationale, les instituts de formation pour laccueil des stagiaires.
Assurer le suivi médical des jeunes accompagnés :
- Participer à lévaluation des besoins médicaux et au suivi de la santé des enfants et adolescents accompagnés.
- Contribuer à lélaboration et au suivi des projets personnalisés daccompagnement.
- Apporter un éclairage clinique aux équipes pluridisciplinaires.
- Participer aux réunions de synthèse et aux instances institutionnelles
Coordonner léquipe de soins :
- Encadrer et animer léquipe de soins composée de professionnels paramédicaux et psychologues.
- Favoriser la coordination des interventions thérapeutiques.
- Participer au développement des pratiques professionnelles et à la qualité des accompagnements.
Contribuer aux dynamiques partenariales :
- Développer les partenariats avec les acteurs sanitaires et médico-sociaux, institutionnels et libéraux.
- Assurer le lien avec les familles et les partenaires institutionnels (secteur sanitaire, Éducation nationale, MDA, structures médico-sociales).
Contribuer à la dynamique institutionnelle :
- Participer à la réflexion institutionnelle autour de laccompagnement des jeunes présentant une déficience intellectuelle ou des troubles du spectre de lautisme ;
- Contribuer à lamélioration continue de la qualité des accompagnements ;
- Participer aux projets transversaux de létablissement (projets détablissement et de service).
Participation ponctuelle à des réunions après les horaires de travail.
Expérience professionnelle :
Inscription obligatoire à lordre des médecins
Une expérience dans les soins aux personnes atteintes de troubles du spectre de lautisme serait appréciée
Savoir-faire :
- Réaliser des consultations médicales générales ;
- Accompagner les parcours de santé des jeunes accompagnés ;
- Elaborer les orientations du projet de soins de létablissement et participer à sa mise en uvre ;
- Appuyer et conseiller les équipes pluridisciplinaires ;
- Participer à la prévention et à la gestion des crises sanitaires ;
- Organiser et coordonner des actions de prévention et dévaluation en santé publique.
Connaissances requises :
- Expertise en Médecine générales et promotion de la santé et de la prévention ;
- Mode de gestion de crises sanitaires ;
- Procédure de prévention et de signalement des actions de maltraitance ;
- Tissu institutionnel sanitaire et médico-social ;
- Evolutions et enjeux des politiques daccompagnement des personnes en situation de handicap ;
- Outils dévaluation et de repérage des situations à risque, adaptés selon les publics.
Formation exigée : Diplôme détudes spécialisées de médecine générale
Poste à pourvoir dès le 1 septembre 2026,
Du lundi au vendredi
CDD ou CDI
Temps plein (39 heures hebdomadaires avec 19 RTT et 28 CA) ou Temps partiel (travaillant sur un seul des deux DIME)
