Avantages :
Vous prenez en charge l’expertise des dossiers de sinistres pour le compte des compagnies d’assurance.
A ce titre, vous avez pour missions de :
Etudier le dossier (pièces communiquées à l’ouverture de la mission) ;
Procéder aux recherches documentaires en lien avec le dossier ;
Analyser / constater les désordres occasionnés lors du sinistre à l’occasion des réunions d’expertise ;
Rechercher l’origine du sinistre et chiffrer les travaux de réparations ;
Déterminer les responsabilités ;
Formaliser ses conclusions au travers d’un rapport d’expertise ;
Développer votre activité.
La rémunération est composée d’une partie fixe (fourchette indiquée ci-dessus) et d’une partie variable.
Ce poste est ouvert à Metz et à Mulhouse également.
Pour ce poste : Statut cadre, forfait 218 jours, RTT entre 9 et 12 jours
Les + à nous rejoindre :Travailler au sein d’une entreprise à taille humaine et avec une belle notoriété sur le marché de l’Expertise,
Parfaire plusieurs compétences (assurance, juridique, relationnelle…) à travers la gestion autonome de dossiers divers,
Être accompagné tout au long de votre expérience, en fonction de votre profil :
⭢ Parcours d'intégration ;
⭢ Formation continue régulière pour développer et renforcer vos compétences ;
⭢ Suivi et progression de votre carrière ;
⭢ Evolution professionnelle en interne adaptée à vos capacités professionnelles.
Cela vous donne l’opportunité de vous accomplir dans un métier porteur de sens, au sein d’un environnement qui vous pousse à exceller.
Avantages que nous proposons :
Véhicule de fonction sous format leasing
Accord d'intéressement et participation
Prise en charge à 65% de la mutuelle
Compte épargne temps
CSE : chèques cadeaux/culture, tarifs promotionnels, subvention pratique sportive
Notre processus de recrutement :
Entretien RH
Premier entretien managérial
Test technique
Deuxième entretien managérial
Contrôle de référence
Proposition
Profil recherché :
De formation Bac + 5 (Master II, Ecole d’Ingénieur) dans le domaine industriel, vous possédez une expérience de 4 ans minimum dans le secteur thermique / CVC.
Vos qualités relationnelles, votre sens de la négociation et votre capacité d’analyse et de synthèse seront vos atouts.
Le permis B est nécessaire pour le poste.
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