Accompagnant éducatif et social H/F

LEHPAD St Joseph, situé à AUBEANS est un établissement dhébergement pour personnes âgées dépendantes pouvant accueillir 138 résidents en chambres individuelles. Létablissement dispose de plusieurs unités spécialisées :

-         Une unité de vie spécifique (CANTOU) : 12 lits, destinée aux personnes atteintes de la maladie dAlzheimer de troubles apparentes ;

-         Une unité de vie psycho Gériatrique de 42 lits

-         Deux unités Gériatriques de 42 lits chacune

-         Un PASA : accueil en journée dune dizaine de résidents atteints de la maladie dAlzheimer ou de trouble apparentés.

Rejoignez un acteur majeur de la santé mentale et donnez du sens à votre carrière !

Depuis près de 200 ans, lAssociation Hospitalière Sainte-Marie est un pilier de la santé mentale en France. Premier opérateur associatif du secteur, elle regroupe plus de 6 000 collaborateurs dans 8 départements.

Travailler chez nous, cest rejoindre :
Un réseau dexcellence en psychiatrie, médicosocial et gériatrie
Un environnement bienveillant, humain et innovant
Une dynamique déquipe pluridisciplinaire enrichissante

Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Privas, établissement moderne et chaleureux, est situé au cur de lArdèche, avec un site secondaire à Annonay.
Grâce à 37 structures extérieures (CMP, HDJ, CATTP), nous assurons une prise en charge de proximité sur tout le territoire, jusquen Sud Drôme (Montélimar, Pierrelatte...).

Avantages :

• RTT
• Mutuelle

Placé(e) sous la responsabilité du cadre de santé de lEHPAD St Joseph à Aubenas, il ou elle aura pour principales missions :

·        Contribuer au bien-être des résidents, en les accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne et en aidant au maintien de leur autonomie :

·        Assurer laccompagnement physique et psychologique individualisé dans les actes de la vie courante :

o   Aider aux soins dhygiène (lever, toilette, habillage, déshabillage)

o   Aider à la prise des repas (distribution, respect des régimes prescrits, hydratation, élimination)

o   Sous la responsabilité de linfirmier : effectuer certains soins et aider à la prise des médicaments

·        Accompagner les résidents dans la relation à lenvironnement et le maintien de la vie sociale

o   Aider au maintien des liens familiaux et sociaux

o   Susciter, stimuler la participation citoyenne et linscription dans la vie de la cité

o   Accompagner les déplacements internes et externes (courses, dentiste, médecin)

·        Recueillir et transmettre des informations pour léquipe pluridisciplinaire en vue de lélaboration des projets personnalisés et participer à leur mise en place

·        Participer à la vie institutionnelle

Mais aussi :

o   Participer à la décoration, lorganisation et lentretien du cadre de vie

o   Animer ou co-animer les activités culturelles, sportives, ludiques, éducatives et sociales avec des membres de léquipe pluri disciplinaire et/ou partenaires extérieurs

o   Participer aux différentes réunions et groupes de travail de létablissement

o   Accueillir et accompagner les stagiaires (tuteur)

DIPLOME AMP ou AES exigé.

SAVOIR-FAIRE :

·        Connaitre les règles dhygiène

·        Connaitre les techniques de manutention

·        Connaissances détaillées : en techniques danimation de groupe, en techniques de communication

·        Être capable de recueillir les informations pertinentes et utiles en vue dévaluer le degré dautonomie de la personne accueillie

·        Savoir utiliser les techniques et modes de communication avec des usagers présentant des troubles de la communication

·        Être force de proposition

·        Faire preuve danalyse et de synthèse

·        Capacité à rédiger des transmissions écrites

·        Savoir animer des groupes avec des activités physiques et cognitives

SAVOIR-ETRE :

·        Qualité découte, de tolérance, de disponibilité et de dynamisme

·        Patience et désir de communiquer

·        Capacité de travail en équipe pluri-professionnelle

·        Sens de la hiérarchie

·        Savoir se remettre en cause

·        Respect du secret professionnel