Agent de service (H/F) - Equipe Centrale de Nettoyage - CDD

Les établissements Sainte-Marie Aveyron emploient 900 salariés et œuvrent dans deux secteurs d'activités : 
    - Le sanitaire avec un Centre Hospitalier qui assure le service public de psychiatrie générale adulte pour quatre des cinq secteurs psychiatriques du département (Rodez, Espalion, Villefranche-de-Rouergue et Decazeville) ainsi que les soins psychiatriques sans consentement pour tout le département de l Aveyron. 
Le centre hospitalier Sainte-Marie compte sept hôpitaux de jour, huit centres médico-psychologiques (CMP) et six centres d'accueil thérapeutiques à temps partiel (CATTP) répartis sur l ensemble du département ainsi que trois équipes mobiles (psychiatrie précarité, réhabilitation et géronto-psychiatrie). 
   -  Le médico-social avec deux Établissementd d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD), une Maison d accueil spécialisée (MAS), un Établissement et service d aide par le travail (ESAT), un Centre de soins, d accompagnement et de prévention en addictologie (CSAPA), un Service d'accompagnement médico-social pour adultes handicapés (SAMSAH) Handicap psychique co-géré avec la Fondation Optéo, et une Maison des adolescents de l Aveyron co-gérée avec les centres hospitaliers de Rodez et Millau, et les associations Addictions France et Village 12.

Les établissements Sainte-Marie Aveyron font partie de l Association hospitalière Sainte-Marie, association à but non lucratif créée en 1974 dont le siège social se trouve à Chamalières. Acteur de l innovation sociale, le groupe réunit près de 50 établissements répartis sur six territoires : Alpes-Maritimes, Ardèche - Drôme, Aveyron, Haute-Loire, Puy-de-Dôme - Allier, Rhône. Il emploie quelque 5 600 professionnels dans le champ du sanitaire, du médico-social et du social, et soigne plus de 50 200 personnes malades, en situation de handicap ou dépendantes.

-        Assurer l’entretien quotidien et l’hygiène des locaux du Centre Hospitalier

-        Nettoyage et entretien général : bureaux administratifs, bureaux médicaux, salle de réunion...

-        Gestion et suivie du stock des consommables ECN.

-        Nettoyage et entretien de l’ensemble des structures de l’établissement

-        Conduite des auto-laveuses

-        Nettoyage industriel après travaux

-        Entretien des sols PVC, mise en service, quotidien, périodique (désencrassement en profondeur)

-        Nettoyage et entretien des galeries extérieures (laveuse autoporté)

-        Fouille des cours et jardins

-        Travail en extérieur

-      Participe aux campagnes de dératisation et de désinfection avec prestataire extérieur

-      Participe à l’éradication des animaux (chats, pigeons) avec Communauté d’Agglomération du Grand Rodez

-      Participe désinsectisation (mouches – guêpes - frelons)

-      Participe aux aménagements ou déménagements d’unités

-        Remplacement ponctuel au sein de l’équipe transport.

-        Entretien et nettoyage de vitre (travail en hauteur)

CDD pour le mois de février

Horaires : 7 h 00 – 14 h 48 du lundi au vendredi

Rémunération :  2061 € brut mensuel + reprise d'ancienneté dans ces fonctions similaires

QUALITES :

. Polyvalence

. Respect de la traçabilité et du suivi des interventions

· Capacité à intégrer des équipes

· Aptitude à travailler en hauteur

· Disponibilité, implication, ouverture d’esprit et souplesse dans le travail

· Initiative

· Discrétion / Secret Professionnel

· Respect des règles de sécurité et d’hygiène des personnes et des biens

· Capacité d’adaptation rapide aux différentes tâches

· Rigoureux, organisé, sachant faire preuve de méthodologie dans son travail

· Être autonome dans son travail

· Ponctualité

· Savoir entretenir les relations hiérarchiques et fonctionnelles

· Etre polyvalent dans ses activités

· Connaissances de l’outil informatique

· Désir de se former

. Permis B obligatoire

· Compétence ou connaissance dans les règles élémentaires d’hygiènes et de nettoyage