Aide-soignant (H/F) CDI 100 % - ACACIA

Les établissements Sainte-Marie Aveyron emploient 900 salariés et uvrent dans deux secteurs d'activités : 
    - Le sanitaire avec un Centre Hospitalier qui assure le service public de psychiatrie générale adulte pour quatre des cinq secteurs psychiatriques du département (Rodez, Espalion, Villefranche-de-Rouergue et Decazeville) ainsi que les soins psychiatriques sans consentement pour tout le département de l Aveyron. 
Le centre hospitalier Sainte-Marie compte sept hôpitaux de jour, huit centres médico-psychologiques (CMP) et six centres d'accueil thérapeutiques à temps partiel (CATTP) répartis sur l ensemble du département ainsi que trois équipes mobiles (psychiatrie précarité, réhabilitation et géronto-psychiatrie). 
   -  Le médico-social avec deux Établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD), une Maison d accueil spécialisée (MAS), un Établissement et service d aide par le travail (ESAT), un Centre de soins, d accompagnement et de prévention en addictologie (CSAPA), un Service d'accompagnement médico-social pour adultes handicapés (SAMSAH) Handicap psychique co-géré avec la Fondation Optéo, et une Maison des adolescents de l Aveyron co-gérée avec les centres hospitaliers de Rodez et Millau, et les associations Addictions France et Village 12.

Les établissements Sainte-Marie Aveyron font partie de l Association hospitalière Sainte-Marie, association à but non lucratif créée en 1974 dont le siège social se trouve à Chamalières. Acteur de l innovation sociale, le groupe réunit près de 50 établissements répartis sur six territoires : Alpes-Maritimes, Ardèche - Drôme, Aveyron, Haute-Loire, Puy-de-Dôme - Allier, Rhône. Il emploie quelque 5 600 professionnels dans le champ du sanitaire, du médico-social et du social, et soigne plus de 50 200 personnes malades, en situation de handicap ou dépendantes.

Avantages :

• RTT
• Formation
• Mutuelle

Description du poste : Sous la responsabilité du Cadre de l'unité, vous serez affecté au service ACACIA du Centre Hospitalier Sainte Marie RDC Bâtiment Sainte Mathilde/Sainte Bernadette Lieu-dit Cayssiols OLEMPS

VOTRE MISSION

 Accueillir et prendre en charge des patients en soins sans consentement ou en soins libres.

Prendre en soin des patients souffrant dune pathologie psychiatrique chronique ou insuffisamment stabilisée durant une première phase de soins hospitaliers, et présentant des troubles psycho-comportementaux nécessitant des soins rapprochés et un cadre sécurisant. Ces patients doivent être connus et relever dune prise en charge spécifique du fait dun comportement perturbé ou perturbateur.

Accueillir des patients pour un séjour de rupture dans un lieu sécurisant permettant dapporter une aide clinique et thérapeutique aux léquipes internes ou extérieures à létablissement.

Capacité daccueil : 14 lits. 

Missions et activités afférentes au poste

En conformité avec le Code de la Santé Publique et en référence aux recommandations de la Haute Autorité de Santé et la démarche qualité et gestion des risques entreprise dans l'Etablissement, laide-soignant dispense, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

- Participer à la prise en charge des patients hospitalisés notamment aux démarches dentrée et de sortie

- Participer à lélaboration, la mise en place, au suivi du projet de soins personnalisé et au maintien du cadre de soins.

- Appliquer les protocoles et procédures dorganisation logistique et de soins directs et indirects.  

- Participer à linformation, laccompagnement et léducation du patient et de son entourage.

- Réaliser les soins dhygiène, et de confort à la personne.

- Contribuer au suivi nutritionnel du patient (observation, transmission informations, traçabilité)

- Réaliser lévaluation et la traçabilité de la douleur

- Observer et recueillir les données relatives à létat de santé de la personne.

- Aider, soutenir psychologiquement le patient.

- Transmettre les observations par écrit dans le dossier patient informatisé et par oral pour maintenir la continuité des soins.

- Réaliser les accompagnements divers (spécialistes, accueil et mutation de patients).

- Aider, conseiller, éduquer le patient vers une autonomisation (gestes de la vie quotidienne)

- Aider et accompagner aux activités quotidiennes : distribution repas et surveillance, aide à la toilette, surveillance dans les cours)

- Participer aux actions daccompagnement de réadaptation et de resocialisation

- Contribuer à loptimisation des capacités dadaptation sociales de la personne

- Animer des activités occupationnelles dans lunité et participer aux animations du pôle animation de létablissement.

- Réaliser lentretien de lenvironnement immédiat de la personne et réfection des lits.

- Animer et ou co-animer des actions d'éducation à la santé

- Participer aux relèves, réunions de synthèse, réunions cliniques

- Assurer une surveillance permanente des patients et leur sécurité

- Suppléer lagent hôtelier dans la réalisation de ses activités.

- Sinscrire dans une dynamique de coordination de soins en lien avec léquipe pluridisciplinaire.

- Repérer les situations à risques et/ou durgence et en informer linfirmier.

- Consulter régulièrement les informations sur intranet : base documentaire, actualités

- Participer à des groupes de travail

- Assurer la saisie et le suivi des différentes commandes (repas, linge, dotations)

- Entretenir les matériels de soins, chariots, fauteuils roulants, brancards

- Assurer l'élimination des déchets

- Renseigner les supports informatiques en lien avec la logistique.

- Accueillir et encadrer les stagiaires AS en formation.

- Participer à la réflexion et à la mise en uvre du projet de la filière réhabilitation et réinsertion en équipe pluridisciplinaire

- Signaler à linfirmier ou au responsable infirmier tout dysfonctionnement individuel ou collectif de son unité

- S'engager dans un processus de formation en adéquation avec son projet professionnel.

VOTRE CONTRAT

Type demploi : Temps de travail : temps plein, 25 jours de congés payés, 21 RTT et 14 jours fériés (au prorata du temps de travail)

Statut : Non cadre

Salaire : Rémunération : 1867,02 selon Convention collective nationale 31/10/1951 + indemnité Ségur de 238 + prime Ségur 2 de 19 + reprise de votre ancienneté à 100% + prime annuelle

Avantages

 ·     Compte Epargne Temps

·      Mutuelle (gratuité pour les enfants)

·      Prévoyance

·      Epargne retraite

·      Restauration dentreprise

·      Comité Social et Economique (bons cadeaux, chèques vacances, participation financière pour les activités sportives de toute la famille, )

VOTRE PROFIL

Diplôme dEtat dAide-Soignant

Compétences et ressources :

·         Qualités relationnelles.

·         Aptitude à gérer des situations difficiles voire conflictuelles.

·         Respect du patient et de la personne âgée dans un souci permanent de développement de la bientraitance.

·         Aptitude à travailler en équipe.

Sens de la méthode et de lorganisation.

·         Sens des responsabilités et prise dinitiative.

·         Adaptabilité constante de sa pratique par rapport au patient et à léquipe.