Infirmier (H/F) - CDI 100 % Clinique de Bourran

Les établissements Sainte-Marie Aveyron emploient 900 salariés et uvrent dans deux secteurs d'activités : 
    - Le sanitaire avec un Centre Hospitalier qui assure le service public de psychiatrie générale adulte pour quatre des cinq secteurs psychiatriques du département (Rodez, Espalion, Villefranche-de-Rouergue et Decazeville) ainsi que les soins psychiatriques sans consentement pour tout le département de l Aveyron. 
Le centre hospitalier Sainte-Marie compte sept hôpitaux de jour, huit centres médico-psychologiques (CMP) et six centres d'accueil thérapeutiques à temps partiel (CATTP) répartis sur l ensemble du département ainsi que trois équipes mobiles (psychiatrie précarité, réhabilitation et géronto-psychiatrie). 
   -  Le médico-social avec deux Établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD), une Maison d accueil spécialisée (MAS), un Établissement et service d aide par le travail (ESAT), un Centre de soins, d accompagnement et de prévention en addictologie (CSAPA), un Service d'accompagnement médico-social pour adultes handicapés (SAMSAH) Handicap psychique co-géré avec la Fondation Optéo, et une Maison des adolescents de l Aveyron co-gérée avec les centres hospitaliers de Rodez et Millau, et les associations Addictions France et Village 12.

Les établissements Sainte-Marie Aveyron font partie de l Association hospitalière Sainte-Marie, association à but non lucratif créée en 1974 dont le siège social se trouve à Chamalières. Acteur de l innovation sociale, le groupe réunit près de 50 établissements répartis sur six territoires : Alpes-Maritimes, Ardèche - Drôme, Aveyron, Haute-Loire, Puy-de-Dôme - Allier, Rhône. Il emploie quelque 5 600 professionnels dans le champ du sanitaire, du médico-social et du social, et soigne plus de 50 200 personnes malades, en situation de handicap ou dépendantes.

Avantages :

• RTT
• Mutuelle
• Formation

VOTRE MISSION

En conformité avec les articles R.4311-1 et suivants et R.4312-1 et suivants du Code de la Santé Publique et en référence aux recommandations de la Haute Autorité de Santé et la démarche qualité et gestion des risques entreprise dans l'Etablissement :

-          Réaliser des soins infirmiers, accompagner la personne afin de maintenir ou restaurer sa santé.

-          Effectuer des actions de prévention, de dépistage, daide au diagnostic et au traitement.

-          Sinscrire dans une dynamique de coordination des soins en lien avec léquipe pluridisciplinaire.

-          Appliquer les procédures et protocoles dorganisation logistique et de soins indirects.-

-          Utiliser le Dossier Patient Informatisé en terme dapport de données et dinformations, danalyse clinique, de transmissions ciblées, de prise de connaissance des informations utiles à la prise en charge, de traçabilité de ladministration médicamenteuse, de mise en uvre des plans de soins.

-          Encadrer les étudiants et stagiaires.

Activités permanentes : Participer à la prise en charge globale du patient

Linfirmier participe à laccueil du patient, mène un entretien infirmier pour recueillir les données cliniques de la personne hospitalisée et/ou de son entourage. Il évalue létat de santé et son degré dautonomie.

-  participe à la rédaction, à la mise en uvre et à lévaluation du projet de soins.

- recherche lengagement thérapeutique du patient, veille au respect des objectifs du projet thérapeutique

- réalise les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles dhygiène et les règles de bonne pratique.

- identifie les situations durgence ou de crise, prend des initiatives pour prévenir les risques de violence ou de passage à lacte et met en place des actions adaptées.

- cherche à entretenir un cadre dhospitalisation sécurisant pour les personnes soignées.

- créé une relation de confiance et de soutien avec le patient et son entourage.

  utilise les techniques dentretien appropriées, et de médiation thérapeutique en individuel ou en groupe.

-   analyse, synthétise des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins par le biais des transmissions écrites et orales

-   éduque, conseille le patient et lentourage en vue dune démarche dautonomisation.

-   prépare, distribue, vérifie et assure la traçabilité de ladministration médicamenteuse.

-   observe et signale les effets thérapeutiques et les effets secondaires des médicaments.

-          planifie et organise son temps en concertation avec ses collègues dans le cadre du travail déquipe.

Activités afférentes :

-          En lien avec lorganisation logistique nécessaire au bon déroulement des soins :

o    Gestion et contrôle des produits et des dispositifs médicaux

o    Commande de pharmacie

o    Commande des transports

o    Vérification du chariot durgence

o    Réapprovisionnement de la salle de soins

-          En lien avec la démarche qualité et gestion des risques :

o    Déclaration des évènements indésirables

o    Participation aux formations institutionnelles obligatoires

o    Application des protocoles et procédures en vigueur

o    Traçabilité des dysfonctionnements et des interventions en terme de matériovigilance

o    Analyser la qualité de sa pratique professionnelle dans un souci conjoint doptimisation des actes et de qualité des soins

VOTRE FUTUR POSTE

Type demploi :

CDI

Temps de travail : temps plein, 25 jours de congés payés, 21 RTT et 14 jours fériés (au prorata du temps de travail)

39 h/semaine ou 78 h quatorzaine par roulement (poste matin 06 h 42 14 h 28, poste soir 13 h 40 21 h 28, poste jour 08 h 30 16 h 18) ; 1 week-end sur 2 travaillé

Statut : Non cadre

Salaire : Rémunération brute mensuelle comprise entre 2.617 et 3.370 selon Convention collective nationale 31/10/1951 et selon expérience (incluant les indemnités Ségur + reprise de votre ancienneté à 100% dans les mêmes fonctions). A ce salaire-là viendra se rajouter une prime annuelle et une prime à lembauche de 2000 net.

Avantages

 ·     Compte Epargne Temps

·      Mutuelle (gratuité pour les enfants)

·      Prévoyance

·      Epargne retraite

·      Restauration dentreprise

·      Comité Social et Economique (bons cadeaux, chèques vacances, participation financière pour les activités sportives de toute la famille, )

VOTRE PROFIL

  Diplôme : Infirmier D.E

Inscription à lOrdre National des Infirmiers (article L. 4311-15 du Code de la Santé Publique)

  AFGSU 2

Compétences et ressources :

Savoirs

-          Connaissance de la psychopathologie et des techniques dentretien et de médiation

-          Maîtrise des gestes durgence

-          Connaissance des règles déontologiques et des obligations du service public (Devoir de réserve, secret professionnel)

-          Connaissance des différentes procédures et protocoles de soins / institutionnels

Savoir-être

-          Aptitude à travailler en équipe

-          Capacité danalyse, dorganisation, de prise de décision, sens des responsabilités

-          Rigueur, autonomie relative au poste

-          Flexibilité, ponctualité, mobilité et adaptabilité

-          Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques

-          Maîtrise de soi permettant dappréhender au mieux les situations de crise.

-          Capacité à actualiser ses connaissances et ses compétences

-          Capacité à gérer son stress et à maîtriser ses affects

-          Respectueux de lenvironnement

-          Aptitudes pédagogiques

Savoir-faire

-          Analyser et évaluer les situations cliniques dans le respect de son champ de compétences

-          Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

-          Conduire un projet de soin personnalisé au sein dune équipe pluridisciplinaire

-          Réaliser des soins et activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles et la législation en vigueur

-          Sinscrire dans un processus de formation et de qualité de prise en charge

-          Identifier les situations de cris et/ou durgence et y faire face par des actions appropriées