Technicien administratif (H/F) service achat - CDI

Les établissements Sainte-Marie Aveyron emploient 900 salariés et uvrent dans deux secteurs d'activités : 
    - Le sanitaire avec un Centre Hospitalier qui assure le service public de psychiatrie générale adulte pour quatre des cinq secteurs psychiatriques du département (Rodez, Espalion, Villefranche-de-Rouergue et Decazeville) ainsi que les soins psychiatriques sans consentement pour tout le département de l Aveyron. 
Le centre hospitalier Sainte-Marie compte sept hôpitaux de jour, huit centres médico-psychologiques (CMP) et six centres d'accueil thérapeutiques à temps partiel (CATTP) répartis sur l ensemble du département ainsi que trois équipes mobiles (psychiatrie précarité, réhabilitation et géronto-psychiatrie). 
   -  Le médico-social avec deux Établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD), une Maison d accueil spécialisée (MAS), un Établissement et service d aide par le travail (ESAT), un Centre de soins, d accompagnement et de prévention en addictologie (CSAPA), un Service d'accompagnement médico-social pour adultes handicapés (SAMSAH) Handicap psychique co-géré avec la Fondation Optéo, et une Maison des adolescents de l Aveyron co-gérée avec les centres hospitaliers de Rodez et Millau, et les associations Addictions France et Village 12.

Les établissements Sainte-Marie Aveyron font partie de l Association hospitalière Sainte-Marie, association à but non lucratif créée en 1974 dont le siège social se trouve à Chamalières. Acteur de l innovation sociale, le groupe réunit près de 50 établissements répartis sur six territoires : Alpes-Maritimes, Ardèche - Drôme, Aveyron, Haute-Loire, Puy-de-Dôme - Allier, Rhône. Il emploie quelque 5 600 professionnels dans le champ du sanitaire, du médico-social et du social, et soigne plus de 50 200 personnes malades, en situation de handicap ou dépendantes.

Description du poste et du service:  Sous la responsabilité hiérarchique du responsable du service achat, traite les achats non alimentaires et gère le magasin pour le compte de létablissement et des structures médico-sociales, dans le respect des besoins, règles et procédures internes de lAHSM.

Missions principales :

Activités principales du poste :

1 - Traiter les demandes dachats stockés au magasin général :

-        Analyse des demandes,

-        Recherches de produits,

-        Étude des offres économiquement les plus avantageuses et passage des commandes en coordination avec les fournisseurs,

-        Gestion des aspects logistiques des commandes en lien avec le service Transport,

-        Assurer le suivi des litiges à la réception en magasin (manquants, perte, casse, casse) et gérer le retour ou reprise des produits avec le transporteur.

2 - Gestion des stocks et approvisionnements des unités des produits non alimentaires via lERP :

-        Réapprovisionnement des produits,

-        Réception et rangement des marchandises,

-        Inventaire régulier.

3-Est relais de léquipe projet ERP pour la partie gestion des stocks sur lassociation Sainte Marie (participe aux réunions de travail, tests,)

Profil :

Diplôme demandé : BAC +2

Compétences requises :

Savoir travailler en autonomie ;
Savoir gérer les priorités et les urgences ;
Savoir alerter sa hiérarchie sur les situations difficiles ;
Avoir le sens de lorganisation et être rigoureux ;
Savoir suivre un dossier administratif sur la durée ;
Avoir le sens du travail en équipe ;
Connaitre les règles des achats publics (serait un plus) ;

Type d'emploi :

Temps plein, CDI

 Salaire : A partir de 2125 brut + prime de précarité + prime annuelle

 Avantages :      

Mutuelle (gratuité pour les enfants)

Prévoyance

Epargne retraite

Compte Epargne Temps

Reprise dancienneté à 100%

21 RTT pour une année complète de travail

Récupération des fériés sur les jours non travaillés

Restauration dentreprise

Comité Social et Economique (bons cadeaux, chèques vacances, participation financière pour les activités sportives de toute la famille, )