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Gestionnaire comptable

Offre sponsorisée
À propos de l'employeur :
Association MainTenir
Association MainTenir

Critères de l'offre :

Contrat
CDI
Heures
Temps partiel
Salaire
Non précisé
Expérience
Débutant(e) (< 2 ans)
Diplôme
Non précisé
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Description de l'offre

Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et participer à l'accompagnement des personnes âgées ou/et handicapées ?

ALORS REJOIGNEZ NOUS !

Depuis plus de 40 ans, l'Association Maintenir est un acteur majeur de l’aide à domicile.

Nous accompagnons au quotidien les personnes dépendantes quels que soient leur âge ou leur état de santé dans la dignité et le respect de l’intégrité, du cadre de vie et des habitudes de la personne aidée et de son entourage en plaçant nos salariés au cœur de cette mission.

Sous la responsabilité du Cadre de secteur et au sein d’une équipe de 9 personnes, le/la Responsable de secteur a pour missions :

·        Analyse du besoin des bénéficiaires :

-  Evaluation des besoins à domicile et mise en place des services auprès des nouveaux bénéficiaires sur son secteur

-  Définition du projet de vie du demandeur et garantie de sa mise en œuvre en mobilisant les ressources nécessaires

-  Evaluation régulière à domicile de  l’intervention ou l’aide technique mise en œuvre

·        Organisation des interventions et gestion du planning de son équipe :

-  Encadrement d’une équipe d’intervenants à domicile pour laquelle le responsable de secteur assure l’activité quotidienne et mensuelle

-  Coordination de la planification et de l'organisation du travail des intervenants à domicile avec la collaboration d’un assistant de planification et dans le respect de la législation sociale

-  Organisation des remplacements de l’aide à domicile (maladie, congés, formation,…) afin d’assurer la continuité de la prestation 

-  Suivi et gestion de la modulation du temps de travail

-  Actualisation des fiches missions et des projets de vie des bénéficiaires

·        Gestion du personnel :

-  Evaluation des intervenants à domicile (conduite des entretiens individuels) et proposition de plans de formation individuels

-  Participation au recrutement en fonction des besoins du secteur : conduite d’entretiens auprès des candidats

-  Accueil et participation à la phase d’intégration des nouveaux salariés et stagiaires et au suivi des périodes d’essai

-  Traitement en collaboration avec le service RH tous les aspects du suivi des intervenants à domicile (maladie, congés, accidents du travail…)

-  Transmission de tous les éléments nécessaires au bon établissement de la paie des salariés de son secteur

·        Suivi de la qualité :

-  Maintien d’une prestation de qualité dans le respect des engagements et des délais

-  Gestion des réclamations de son secteur avec mise en place d’actions correctives

-  Réalisation d’un bilan des besoins de la personne aidée au moins une fois par an

Votre profil

Idéalement titulaire d'un diplôme niveau bac+2 du secteur sanitaire et social ou médico-social, vous bénéficiez d'une expérience réussie en tant que responsable d’équipe. Une connaissance du secteur du handicap est souhaitée.

Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et téléphonique et bénéficiez d’un esprit de synthèse et des capacités d’analyse. Vous savez faire preuve de rigueur, d’autonomie, de réactivité et d'une solide organisation.

Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office et connaissez idéalement le logiciel métier Apologic.

Dans le cadre de notre politique diversité, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

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