ASSISTANT RH EN ALTERNANCE H/F - BAC+3

FDI est une société de 220 salariés, située à CHOLET. FDI conçoit et fabrique des solutions dinterphonie, de contrôle daccès et de domotique destinées aux constructeurs de bâtiments résidentiels, collectifs et tertiaires. FDI est une Filiale du groupe URMET.

Grâce aux capacités techniques et au savoir-faire de nos équipes expertes, nous proposons une gamme de produits finis adaptée à chaque projet, ainsi que des solutions sur mesure de la conception de la carte électronique à la production de systèmes de gestion des accès.

Nos valeurs de bienveillance, de convivialité et dadaptabilité au travail se transposent dans nos métiers par notre raison dêtre : Friendly Development & Innovation

FDI recrute un Assistant RH en alternance h/ f pour une durée dun an à partir de septembre 2026.

L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

A ce titre, vous intégrez lEquipe RH composée de la Responsable RH, la Chargée de missions RH, et la Chargée de la Paie & RH.

Le Service RH est en charge de tous les domaines RH de deux filiales du groupe Urmet FDI (220 collaborateurs) et SCS SENTINEL (40 salariés).

Les SIRH et les outils utilisés :

• Etemptation (Gestion du temps),

• Sage (Paie),

• Empowill (GEPP),

• Pack office.

LES MISSIONS

Rattaché(e) à Hélène, la Responsable RH, votre rôle principal consiste à contribuer à la gestion administrative du personnel et la gestion des emplois et des compétences.

Contribuer à la gestion administrative du personnel :

• Assurer le suivi administratif des collaborateurs de lembauche à la fin de contrat (DPAE, visites médicales, obligations réglementaires),

• Rédiger les contrats, les avenants et courriers RH,

• Contribuer à la gestion des temps de travail et des absences.

Participer à la gestion des emplois et des parcours professionnels :

• Mettre à jour les fiches demploi et les parcours professionnels,

• Créer les référentiels de compétences,

• Suivre les différentes campagnes dentretiens,

Selon les projets et les actualités RH des deux sociétés, vous serez amené(e) à participer à dautres missions RH.

De formation type BTS PME/PMI ou 2ème année de BUT GEA, vous justifiez dune première expérience dans le domaine administratif (stage). Vous souhaitez réaliser une formation de niveau bac + 3 en RH avec idéalement un rythme dalternance, qui vous permet dêtre présent (e) toutes les semaines à lentreprise.

• Vous maîtrisez le pack office et vous êtes curieux (se) sur les outils digitaux RH.

• Un premier niveau de connaissances en juridique individuel serait un plus.

• Vos qualités rédactionnelles, conjuguées à un bon relationnel, vous permettront de transmettre explicitement les informations aux divers interlocuteurs.

• Vous appréciez le travail déquipe.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

• Intégrer une entreprise en développement, dans un secteur technologique innovant, avec un parcours dintégration dès votre arrivée.

• Bénéficier de nombreux avantages : une prime de participation aux bénéfices, une prime dintéressement, 70 % de prise en charge de la mutuelle par lemployeur, un restaurant dentreprise sur site, une salle de sport sur site et des cours, des locaux modernes.

• Bénéficier dun équilibre pour votre vie privée : Semaine de 4 jours et demi.

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

• Questionnaire de pré-sélection,

• Entretien en présentiel avec la Responsable RH et la Chargée de paie et RH.