Responsable Comptable H/F

Filiale du Groupe CNP Assurances, Filassistance met en œuvre des prestations d’assistance au service de ses assurés en difficultés. Ces garanties sont intégrées dans les contrats d’assureurs, courtiers et mutuelles partenaires : Filassistance fonctionne en B to B to C. Filassistance est un assisteur multi-spécialiste qui intervient aussi bien en assistance de personnes qu’en assistance automobile et multirisques habitation.

Filassistance a dégagé 59 M€ de chiffre d’affaires en 2024 et bénéficie d’excellentes perspectives de croissance.
Dans ce cadre, Filassistance, recherche, un Responsable Comptable (H/F) en CDI.

Avantages :

• Tickets restaurants
• Mutuelle
• Intéressement
• PEE
• Chèques cadeaux

Rattaché(e) au Directeur Financier, vous aurez pour mission de garantir la fiabilité, la conformité et la performance de la fonction comptable de l’entreprise, dans un environnement à forte volumétrie de flux liés aux prestations d’assistance en assurance, tout en assurant le management de l’équipe comptable et le pilotage financier nécessaire à la prise de décision.

1)       Pilotage comptable et financier

-          Superviser la tenue de la comptabilité générale, auxiliaire et analytique

-          Assurer les clôtures trimestrielles et annuelles de l’ensemble des sociétés du groupe

-          Garantir la fiabilité des comptes et la conformité aux normes comptables et fiscales

-          Assurer la remontée des comptes trimestriels en normes IFRS au groupe

-          Garantir la fiabilité des comptes et la conformité aux normes comptables et fiscales

-          Préparer les états financiers, liasses fiscales et reportings de gestion

-          Superviser le suivi de la trésorerie et des placements financiers

2)      Spécificités assistance et assurance

-          Assurer le suivi comptable des dossiers d’assistance et des flux financiers associés

-          Suivre et comptabiliser les provisions techniques (dossiers en cours, sinistres à payer)

-          Contrôler les flux prestataires, y compris internationaux

3)      Fiscalité et conformité

-          Superviser les déclarations fiscales (TCA, TVA, IS, taxes diverses)

-          Gérer les problématiques liées à la facturation électronique

-          Être l’interlocuteur(trice) des commissaires aux comptes, auditeurs et partenaires externes

-          Assurer une veille réglementaire comptables et fiscale

4)      Evolution des outils informatiques et ERP

-          Piloter l’évolution des outils comptables et financiers, notamment de l’ERP

-          Participer aux projets de déploiement, de paramétrage et d’optimisation de l’ERP

-          Améliorer la fiabilisation des données comptables et la traçabilité des flux (requêtes)

-          Identifier et mettre en œuvre des leviers de gains de productivité (automatisation, simplification des processus)

5)      Management et organisation

-          Encadrer, animer et développer les compétences de l’équipe comptable

-          Mettre en place et améliorer les procédures de contrôle interne

-          Optimiser et automatiser les processus comptables et financiers

-          Travailler en collaboration étroite avec les équipes opérationnelles et la Direction

° Expertise en comptabilité générale, auxiliaire et analytique

°  Capacité à gérer des flux financiers complexes et volumineux

°  Solide maîtrise des clôtures comptables et du reporting financier

°  Forte appétence pour les outils informatiques et les ERP

°  Capacité à analyser, fiabiliser et exploiter les données financières

°  Management d’équipe et coordination transverse

°  Excellente maîtrise d’Excel (formules avancées, tableaux croisés dynamiques, analyses)

°  Maitrise de l’anglais

Expérience

-          Formation supérieure en comptabilité / finance : DESCF ou DSCG requis

-          Excellente maitrise de la fiscalité

-          Bonne connaissance des normes comptables IFRS appréciée

-          Connaissance du secteur de l’assurance et de l’assistance appréciée

Qualités requises

-          Rigueur, fiabilité et sens du détail

-          Esprit d’analyse et de synthèse

-          Organisation et respect des délais

-          Curiosité et appétence pour l’innovation et l’amélioration continue

-          Leadership, esprit d’équipe et qualités relationnelles

-          Discrétion et respect de la confidentialité

RÉMUNÉRATION

·         Salaire sur 13,5 mois selon expérience + prime sur objectif

·         Prime annuelle de participation / intéressement

·         Contrat d’assistance pris en charge à 100 %

·         Mutuelle familiale prise en charge à 70 % et prévoyance

·         Ticket Restaurant de 10 €

·         Passe Navigo pris en charge à 60 %

Chez Filassistance, nous nous engageons à offrir des opportunités égales à toutes et à tous, en mettant en place des actions pour l’insertion et l’accompagnement des personnes en situation de handicap.