ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL H/F

La Fondation Marie-Louise, au travers de ses 6 établissements, appelés les Maisons de Marie-Louise, accompagne près de 275 résidants nécessitant des accompagnements spécifiques : polyhandicap, handicap mental, handicap psychique, autisme, maladie dAlzheimer.

Notre mission au quotidien : favoriser le bien-être des personnes adultes en situation de handicap lourd ou atteint de la maladie d'Alzheimer.

Marie Louise offre des solutions pour façonner le meilleur cadre de vie possible de ses résidants. Grâce à nos 7 lieux de vie adaptés (6 Maisons et une Ferme avec son centre déquithérapie), un remarquable personnel éducatif et soignant, des activités et des soins de qualité et, plus largement, à travers toutes nos actions, la Fondation Marie-Louise propose aux familles des résidants de vivre sereinement ».

Avantages :

• Mutuelle
• Chèques cadeaux
• 50% Transports

Vous avez pour mission daider les personnes accompagnées dans les actes de la vie quotidienne tant dans les actes essentiels (lever, repas, toilette, etc.) que dans les activités de vie sociale et de loisirs au sein d'un F.A.M accueillant 40 résidants âgés de plus de 40 ans..

En tant quA.E.S, vous contribuez à laccompagnement global, à la compensation des limitations, au développement de lautonomie, au bienêtre, à la participation sociale et à la qualité de vie, conformément au référentiel du DEAES, au projet personnalisé de lusager, au projet de létablissement et au projet de la Fondation Marie-Louise.

Accompagnement dans les actes essentiels de la vie quotidienne

Aide à la toilette, à lhabillage, à lalimentation et à lhydratation.

Assistance à la mobilité, aux transferts et à lutilisation des aides techniques.

Soutien à la communication verbale et non verbale et adaptation aux différents modes de communication et recherche du consentement

Application des règles dhygiène, de sécurité et de bientraitance.

Aide à la prise médicamenteuse

Participation au projet personnalisé

Observation des besoins, capacités et évolutions de la personne.

Contribution à lévaluation et à la rédaction du projet personnalisé.

Mise en uvre des objectifs éducatifs définis.

Participation aux réunions de projet, synthèses et transmissions.

Assurer la référence dun ou plusieurs résidants et être garant auprès de léquipe du respect des objectifs fixés au projet personnalisé.

Animation de la vie sociale, éducative et collective

Elaboration, mise en uvre et évaluation des projets danimation (sensorielles, éducatives, motrices, culturelles, ludiques), de sorties et de transferts.

Participation à la vie collective : repas, ateliers, temps de détente.

Accompagnement lors de sorties extérieures (loisirs, soins, activités).

Soutien à linclusion sociale et à la citoyenneté.

Contribution à un environnement de vie sécurisant et stimulant

Participation à lorganisation des temps de vie et des repères quotidiens.

Prévention des risques : chutes, troubles du comportement, maltraitance.

Respect des protocoles institutionnels (soins, hygiène, sécurité).

Sassurer des conditions dhygiène des espaces collectifs et privatifs dans lesquels évolue le résidant.

Prendre connaissance des documents institutionnels en vigueur.

Travail en équipe et communication professionnelle

Transmissions écrites et orales rigoureuses (logiciels métiers).

Coopération avec léquipe pluridisciplinaire.

Relations professionnelles avec les familles, tuteurs et partenaires.

Respect du secret professionnel et du cadre légal.

Participation au travail sur la démarche qualité de létablissement : audits, commissions, COPIL, auto évaluation, évaluation HAS.

Participation aux instances de réflexion mises en place au sein de létablissement.

Exigences du poste

Diplôme détat exigé D.E.A.S /D.E.A.E.S

Maîtrise de loutil informatique

Permis B

Qualités associées au poste

Equilibre et résistance psychique, fort relationnel, empathie, goût pour le travail en équipe, communiquant, connaissance de soi

Organisation du travail, rémunération et autres avantages

• Salaire fixe conventionnel débutant : 1 867.02 brut mensuel

• Indemnité Laforcade de 238 brut

• Reprise ancienneté sur présentation des certificats de travail et du diplôme

• Jours enfant malade + jours supplémentaires si RQTH

• Mutuelle prise en charge à 60 % par employeur / avantages C.S.E