Chargé(e) recrutement commercial(e)

Votre Alternance vous plonge au cur du développement dun service commercial en pleine structuration et en forte croissance.

Vous rejoindrez une équipe engagée et dynamique, avec un rôle actif dans le déploiement de nos activités : développement commercial, recrutements de nos futurs apprenants, suivis des candidatures, gestion d'un porte feuille client...

Au quotidien, vous contribuerez concrètement à faire évoluer le service, à améliorer nos pratiques et à accompagner notre croissance, avec des missions variées, responsabilisantes et à fort impact.

Vous évoluerez dans un environnement stimulant, avec un accompagnement personnalisé et une montée en compétences progressive.

Qui sommes-nous ?

Le service commercial recrutement, basé à Lyon, est le centre support de lensemble des écoles du réseau dentaire (Académie dArt Dentaire, CFAAD, AGORA, Formations & Santé Groupe Novétude).

Avantages :

• Mutuelle
• Téléphone de fonction
• Formation
• Remboursement des transports à 50%

Recrutement et accompagnement des candidats

• Identifier, attirer et sélectionner les candidat(e)s pour intégrer les formations dassistant(e) dentaire.

• Gérer le processus de recrutement : diffusion des annonces, sourcing sur les plateformes demploi, et préqualification téléphonique.

• Mener des entretiens individuels et des mises en situation professionnelles pour évaluer les compétences.

• Assurer un accompagnement personnalisé des candidats tout au long de leur recherche dalternance.

• Suivre les candidat(e)s jusquà leur placement en cabinet dentaire.

Prospection et développement commercial

• Prospecter des cabinets dentaires pour identifier des besoins en recrutement dassistant(e)s dentaires ou autres collaborateurs.

• Contacter les entreprises par téléphone, mail ou réseaux sociaux à partir dun fichier client qualifié.

• Participer à des événements daffaires, salons professionnels, ou rendez-vous de réseau pour développer le portefeuille client.

• Créer un plan de prospection : maîtriser le discours commercial et utiliser les outils adaptés (supports de vente, présentations).

• Solliciter et organiser des rendez-vous avec les employeurs pour présenter les services du centre de formation.

Gestion des relations employeurs et clients

• Conseiller et accompagner les cabinets dentaires dans le recrutement de leurs assistant(e)s dentaires et autres profils.

• Maintenir une relation de proximité avec les employeurs pour anticiper leurs besoins et garantir leur satisfaction.

• Réaliser un suivi commercial rigoureux et structuré auprès des clients.

• Assurer une veille sur le secteur dentaire pour détecter de nouvelles opportunités et rester à jour sur les besoins du marché

Animation du réseau et partenariats

• Entretenir et développer un réseau de partenaires locaux et professionnels : écoles, institutions sociales, et organisations professionnelles.

• Représenter le centre de formation lors de salons, forums ou événements pour promouvoir les métiers dassistant(e) dentaire.

• Collaborer avec les partenaires pour identifier des profils de candidats potentiels ou élargir le réseau professionnel.

  Gestion administrative et reporting

• Tenir à jour le CRM avec les informations relatives aux candidats, employeurs et activités commerciales.

• Compléter les reportings dactivité hebdomadaires ou mensuels pour suivre les performances et les actions réalisées.

• Organiser et structurer les informations concernant les candidatures, les placements et les besoins des employeurs.

Vous avez un réel goût pour la relation client et un intérêt pour le secteur dentaire ou, plus largement, le domaine de la santé.

• Formation en commerce, gestion santé ou équivalent

• À laise avec les outils bureautiques, notamment Excel

• Une première expérience ou une appétence pour les outils CRM (idéalement HubSpot) est un plus

• Dynamique, rigoureux(se), curieux(se) et force de proposition

• Excellent relationnel, sens du service et esprit déquipe