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À propos de l'employeur :
GEIQ Industrie de la Champagne
GEIQ Industrie de la Champagne

Critères de l'offre :

Fonction
Conseiller·e commercial·e sédentaire
Contrat
Autres
Heures
Temps plein
Salaire
Moins de 1800€
Expérience
Intermédiaire (2 à 5 ans)
Diplôme
Bac + 5 / Master
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Description de l'offre

🌱 Qui sommes-nous ?

GEIQ Industrie de la Champagne, GEIQ Dynamic Sud Aisne, GE GIPS :

Trois structures, un même état d’esprit.

On ne fait pas compliqué : on recrute, on forme, on accompagne, et surtout, on fait grandir les talents !

Nous sommes une pépinière de compétences : ici, on aide chacun à prendre racine, à s’épanouir… pour ensuite passer le relais à nos entreprises partenaires

💼 Pour les entreprises :

Un recrutement souple, réactif et sans tracas

Des salariés formés à vos besoins

Un vrai partenaire pour vos projets RH, sans la paperasse en plus

🤝 Pour les candidats :

Un contrat de travail clair 

Une formation qui a du sens

Un accompagnement humain, simple et efficace – on est là pour vous

🚀 Pourquoi nous rejoindre ?

✔️ Pour vous entourer de gens sérieux, mais pas rigides

✔️ Pour apprendre un métier en travaillant

✔️ Pour avancer à votre rythme, avec des pros qui vous tirent vers le haut

📣 Chez nous, on fait les choses sérieusement, mais toujours simplement. Parce qu’avancer ensemble, ça doit rester fluide.

Vous avez le goût du challenge et une solide expertise technique ? Rejoignez l'un de nos adhérents en tant qu’Ingénieur technico-commercial H/F et participez activement à la croissance de l'entreprise.

Vos missions :

  • Développer et maintenir un portefeuille client en identifiant de nouvelles opportunités commerciales.

  • Analyser les besoins clients et proposer des solutions techniques adaptées.

  • Réaliser des études de marché pour anticiper les tendances et optimiser la stratégie commerciale.

  • Négocier les offres commerciales en tenant compte des objectifs de rentabilité.

  • Collaborer avec les équipes techniques pour garantir la faisabilité des projets.

  • Rédiger des rapports d'activité et des prévisions de ventes.

  • Participer à des salons professionnels et des événements de networking pour promouvoir l'entreprise.

Liste non exhaustive


Savoir faire :

  • Solides compétences en techniques de vente et capacité à développer des stratégies de vente efficaces

  • Capacité à analyser le marché pour identifier les opportunités et les tendances

  • Excellentes compétences en communication verbale et écrite

  • Aptitude à négocier et à conclure des accords commerciaux

Savoir être :

  • Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les équipes internes

  • Esprit d'initiative et capacité à résoudre des problèmes complexes

  • Forte orientation client et capacité à bâtir des relations durables

  • Connaissance des outils et technologies pertinents pour le secteur

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