Consultant Recrutement Permanent H/F

Gi Group Holding recrute pour lune de ses marques un(e) :

Consultant en Recrutement Permanent H/F

Localisation : Lyon
Spécialité : Recrutement permanent
Rémunération : 32000 à 35000 brut annuel + variable
Contrat : CDI Statut Agent de Maîtrise / Cadre 37h/semaine + 13 jours de RTT, pont offert au bout d'un an d'ancienneté
Avantages : Mutuelle, Prévoyance, Carte Restaurant (10e/jour) et 1 jour de télétravail

Avantages :

• RTT
• Tickets restaurants
• Mutuelle

Rattaché(e) au Manager de Région, vous développez l'activité Recrutement Permanent sur l'ensemble du territoire national. Véritable consultant 360°, vous accompagnez vos clients de la prospection commerciale jusqu'au recrutement des candidats.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

• Développer, fidéliser et faire grandir un portefeuille clients existant.

• Prospecter de nouveaux comptes afin de développer votre activité sur le marché du recrutement permanent.

• Identifier les besoins de vos clients et les conseiller sur leurs enjeux de recrutement.

• Piloter l'intégralité du processus de recrutement : brief, stratégie de recherche, sourcing, approche directe, entretiens, évaluation, présentation des candidats, accompagnement jusqu'à l'embauche.

• Assurer le suivi des candidats et des entreprises tout au long du processus de recrutement.

• Développer un réseau de candidats qualifiés et entretenir une veille permanente sur votre marché.

• Contribuer au développement de Grafton et participer activement à la croissance de l'activité.

Dès votre arrivée, vous reprendrez un portefeuille existant comprenant plusieurs missions en cours, vous permettant de développer rapidement votre activité tout en construisant votre portefeuille sur le long terme.

Vous disposez d'une expérience réussie en cabinet de recrutement, société de conseil en recrutement ou agence d'emploi, avec une forte dimension commerciale.

Vous maîtrisez le cycle complet du recrutement permanent et appréciez autant le développement commercial que l'accompagnement de vos candidats et clients.

Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes :

• Excellentes qualités commerciales et goût prononcé pour la prospection.

• Capacité à créer des relations de confiance durables avec vos clients.

• Sens du conseil et orientation résultats.

• Autonomie, organisation et persévérance.

• Esprit d'équipe et envie de participer au développement d'une activité en pleine croissance.

Vous souhaitez rejoindre un environnement dynamique où votre performance commerciale est directement valorisée grâce à une rémunération variable déplafonnée.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un collectif engagé, agile et déterminé à faire la différence sur le marché de lemploi

• Un environnement stimulant : des projets innovants et une entreprise en pleine croissance

• Des valeurs fortes : implication, passion, collaboration & développement durable.