Gestionnaire RH F/H

Dans le cadre d’un remplacement congé maternité, mission à pourvoir dès que possible jusqu’à avril 2026.

Description :
Rejoignez Global Hygiène, un leader industriel en pleine croissance, en tant que Gestionnaire RH.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un poste au cœur de l’opérationnel RH,

• Une période de passation prévue pour une prise de poste en toute sérénité,

• Une équipe RH engagée et à taille humaine (RRH Groupe + Chargée de missions RH).

Un poste opérationnel où vous serez au cœur de la gestion quotidienne RH, multisites et 2 conventions collectives, avec un focus sur :

Gestion des temps & paie

• Suivi et contrôle des temps de travail (logiciel Kélio apprécié),

• Collecte, vérification et transmission des variables de paie au cabinet externe,

• Modification de situations contractuelles et professionnelles et en vérifier la cohérence en paie.

• Reporting post-paie et suivi des indicateurs,

• Garantie du respect des obligations légales et conventionnelles en matière de paie,

• Veille et suivi des évolutions législatives en droit du travail pour assurer la conformité de l’entreprise.

Administration du personnel

• Gestion des dossiers salariés de l’arrivée au départ

• Suivi des visites médicales,

• Gestion des affiliations/radiations mutuelle,

• Pilotage des intérimaires : contrats, relevés d’heures, suivi des factures (mise en place de Pixid en novembre 2025),

• Rédaction des contrats de travail et avenants,

• Reporting Sécurité (accidents du travail, suivi),

• Suivi administratif des formations : organisation, convocations, traçabilité.

Votre profil

• De formation RH, avec une expérience réussie sur un poste similaire idéalement en Industrie,

• Connaissances approfondies en gestion des temps et administration du personnel,

• Très bonne connaissance d’Excel et une capacité de rédaction,

• Rigueur, sens de l’organisation et réactivité face aux imprévus,

• Esprit d’équipe et adaptabilité dans un environnement en évolution.

Votre profil

• De formation RH, avec une expérience réussie sur un poste similaire idéalement en Industrie,

• Connaissances approfondies en gestion des temps et administration du personnel,

• Très bonne connaissance d’Excel et une capacité de rédaction,

• Rigueur, sens de l’organisation et réactivité face aux imprévus,

• Esprit d’équipe et adaptabilité dans un environnement en évolution.