À propos de l'employeur :
Groupe Artzainak
Groupe Artzainak

Critères de l'offre :

Fonction
Conseiller·e commercial·e sédentaire
Contrat
CDI
Heures
Temps plein
Salaire
Moins de 1800€
Expérience
Débutant(e) (< 2 ans)
Diplôme
CAP Boucher
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Description de l'offre

Fondé en 1985, Artzainak est un groupe industriel dont le siège social est basé au Pays Basque, à Mauléon-Licharre (64).

Il conçoit, fabrique et commercialise une large gamme de solutions et de produits propres à destination de différents secteurs d’activités : l’aéronautique, le bâtiment et travaux publics, le nautisme, l’environnement et les énergies.

Aujourd’hui, le Groupe Artzainak c’est 250 collaborateurs et 40 millions d’euros de CA.

LS conçoit, fabrique et commercialise des systèmes de direction nautiques destinés à une large gamme de bateaux; des hors-bords de plaisances aux voiliers de compétition les plus performants, en passant par les catamarans et les in-board professionnels.

Nous recherchons un Monteur (F/H)

  • Pointer les ordres de fabrication

  • Monter et assembler les produits selon les plans et les instructions

  • Réaliser les essais des produits finis en veillant à la conformité Qualité

  • Signaler les dysfonctionnements


Compétences

  • Savoir lire un plan

  • Connaissances en hydraulique, électrique, mécanique

  • Savoir utiliser les outils informatiques (ERP…)

Nous vous proposons :

  • Contrat à durée indéterminée (CDI)

  • 35H sur 5 jours

  • 13ème mois

  • Rémunération en fonction de l'expérience

  • Accord d’intéressement

  • Prise de poste dès que possible

  • Poste basé à Urt (64)

Prêt à nous rejoindre ?

Rejoindre le Groupe Artzainak, c’est :

  • Faire le choix d’une entreprise indépendante, profondément ancrée dans son territoire, guidée par des valeurs fortes et portée par une véritable raison d’être

  • Vivre une expérience professionnelle riche et stimulante au sein d’un groupe ambitieux et en pleine croissance

  • Évoluer dans un environnement où la prise d’initiative et la responsabilité individuelle sont pleinement encouragées

  • Bénéficier de conditions de travail de qualité, d’une politique de rémunération équitable, ainsi que d’opportunités de formation, d’évolution et de mobilité interne

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