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À propos de l'employeur :
Groupe Institut de Soudure
Groupe Institut de Soudure

Critères de l'offre :

Fonction
Conseiller·e commercial·e sédentaire
Contrat
CDI
Heures
Temps plein
Salaire
Moins de 1800€
Expérience
Intermédiaire (2 à 5 ans)
Diplôme
Bac + 3 / Bac + 4
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Description de l'offre

LInstitut de Soudure est un groupe entreprenant, apporteur de solutions, innovant dans le domaine du soudage, de lassemblage, des contrôles associés et de la formation.

Son savoir-faire sorganise autour de 8 métiers : la recherche et le consulting, lexpertise et lingénierie, la formation et enseignement, linspection, les contrôles (CND et Essais), la certification de produit et la production. LInstitut de Soudure sert tous les grands secteurs de l'industrie : pétrole et gaz, chimie, énergie, nucléaire, aéronautique, ferroviaire, naval, ouvrages d'art, charpentes, chaudronnerie et tuyauterie Créé en 1905, lInstitut de Soudure compte aujourd'hui plus de 1 200 collaborateurs répartis sur 30 centres en France métropolitaine et 3 implantations à linternational.

Avantages :

  • RTT
  • Tickets restaurants
  • Mutuelle
  • Intéressement
  • Téléphone
  • Véhicule en fonction du poste
  • Divers primes liées à votre de poste
  • Plan d'actionnariat salarié
  • Participation
  • Compte Epargne Temps (CET)
  • Mobilité géographique ou fonctionnelle
  • Prévoyance

POSTE ET MISSIONS

Directement rattaché(e) au service Paie de notre siège basé à Villepinte (93), composé de trois gestionnaires paie et dun Responsable Paie, vous prenez en charge la gestion complète de la paie dun portefeuille denviron 350 collaborateurs.

A ce titre, concernant le traitement de la paie de votre périmètre, vous :

·        Traitez, saisissez et contrôlez les éléments variables de paie,

·        Suivez et contrôlez les CP, RTT, arrêts maladie, accidents de travail, attestations de salaires, traitements des IJSS,

·        Effectuez les soldes de tout compte,

Concernant la gestion administrative du personnel, vous :

·        Effectuez les entrées des dossiers administratifs, déclaratifs de sorties chez nos prestataires,

·        Etes linterlocuteur privilégié des collaborateurs et Managers, pour toutes les questions en lien avec la paie.

 


PROFIL ET COMPÉTENCES REQUISES

·        De formation Bac +2/3 DUT GEA (Gestion des Entreprises et des Administrations) ou Gestion de la paie, vous justifiez de 5 ans minimum en paie.

·        Maîtrise dExcel et connaissance dADP indispensables : Décidium, BO, ACE,

·        Vous avez de bonnes connaissances de la législation sociale, et des Tableaux Croisés Dynamiques,

·        Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de discrétion et savez faire preuve de confidentialité,

·        Vous savez communiquer efficacement avec vos interlocuteurs, vos collègues et votre hiérarchie.

AVANTAGES :

·        Carte tickets restaurant,

·        RTT,

·        Intéressement,

·        Accès aux avantages et prestations sociales et culturelles proposés par notre Comité Social et Économique.

·        Accord télétravail

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