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Responsable Infrastructure (H/F)

À propos de l'employeur :
GROUPE SOMBORN LANG FERRY
GROUPE SOMBORN LANG FERRY

Critères de l'offre :

Fonction
Conseiller·e commercial·e sédentaire
Contrat
CDI
Heures
Temps plein
Salaire
Entre 2500 et 3000€
Expérience
Intermédiaire (2 à 5 ans)
Diplôme
BTS / DUT / Bac + 2
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Description de l'offre

Notre groupe SOMBORN LANG FERRY est aujourd'hui présent sur une large partie de la région Grand-Est et également au niveau national. Composé de plusieurs entités, nous possédons un éventail diversifié d'activités complémentaires nous permettant d'être actif sur l'ensemble de notre process allant de la fabrication à la commercialisation de nos produits.

Nous sommes avant tout connu et reconnu par notre expertise sur la production de pièces de fonte, leur traitement et leur vente au travers de nos 6 sites :

  • FONDERIES DE BROUSSEVAL ET MONTREUIL

    A Brousseval - Haute-Marne (52)

  • SOCIETE NOUVELLE FONDERIES ET ATELIERS SALIN

    A Dammarie-sur-Saulx - Meuse (55)

  • FONDERIE GHM

    A Wassy - Haute-Marne (52)

  • DRUMEL INDUSTRIE

    A Bogny-sur-Meuse (08)

  • SOVAL

    Multi-agences (Annecy, Bordeaux, Bourges, Brousseval, Caen, Lille, Lyon, Marseille, Nantes, Orléans, Paris & Paris Sud, Pau, Quimper, Rouen, Strasbourg et Toulouse)

  • SOVAL EXPORT

    A Brousseval - Haute-Marne (52)

Avantages :

  • Mutuelle
  • Plan d'épargne entreprise
  • Formation
  • Intéressement
Rejoignez le Groupe SLF, un acteur industriel engagé dans l’excellence opérationnelle

Vous êtes passionné par la maintenance, les infrastructures industrielles, les équipements techniques et la gestion d’équipes ? Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière dans un environnement dynamique et structuré ? Le Groupe SLF recrute un(e) Responsable Infrastructure H/F pour assurer la performance, la fiabilité et la disponibilité de ses équipements et installations.

🎯 Missions principales du poste de Responsable Infrastructure1. Garantir la performance des infrastructures
  • Assurer le bon fonctionnement des réseaux, des bâtiments industriels, des véhicules et engins de manutention.

  • Gérer la maintenance préventive et curative des bâtiments (ateliers, bureaux, locaux techniques).

  • Organiser les travaux de rénovation, d’aménagement intérieur et d’installation d’équipements.

  • Veiller à l’entretien des espaces verts.

2. Piloter les activités de maintenance
  • Planifier, coordonner et superviser les interventions de maintenance.

  • Réaliser les contrôles réglementaires (VGP, Q18, Q19…).

  • Gérer les prestataires externes, suivre les contrats de maintenance.

  • Utiliser et alimenter la GMAO pour tracer les interventions et optimiser les performances.

  • Garantir la remise en service conforme des équipements techniques.

3. Encadrer et fédérer une équipe technique
  • Manager une équipe de techniciens/opérateurs (planification, polyvalence, suivi RH, coaching).

  • Assurer l’intégration, la formation continue, et le développement des compétences.

  • Animer des réunions d’équipe, faire vivre la culture du feedback et de la performance.

  • Suivre les indicateurs de performance (TRS, taux de panne, délais d’intervention).

4. Être moteur dans l'amélioration continue
  • Proposer et mettre en œuvre des actions correctives et préventives.

  • Participer aux audits internes et externes.

  • Mettre à jour la documentation technique et les standards de travail.

  • Contribuer activement aux démarches 5S, sécurité, environnement, et performance énergétique.


  • 📍 Profil recherché

    🎓 Formation & Expérience
    • Bac+2 minimum en maintenance industrielle, génie électrique, génie civil ou équivalent.

    • Expérience confirmée dans un poste similaire en environnement industriel.

    🛠️ Compétences techniques
    • Solides connaissances en maintenance multitechnique, gestion d’équipements, sécurité et réglementation.

    • Maîtrise des outils de GMAO, lecture de plans techniques, suivi de chantier.

    🤝 Qualités humaines
    • Leadership, rigueur, esprit d’équipe, capacité à fédérer.

    • Sens du service, communication transverse, autonomie.

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