Alternance Conseiller commercial Acquisition F/H/X

Tu recherches une entreprise en forte croissance où tu pourras développer ton potentiel et tenrichir humainement au contact de nos collaborateurs ?

Bienvenue chez Hammel, leader de la gestion de l'eau dans l'habitat depuis plus de 75 ans ! Notre mission est de proposer tous les produits et tous les services nécessaires pour offrir le meilleur de ce que leau rend possible dans lhabitat. Mais aussi dinnover dans le domaine des services pour amener un service premium à nos clients.

Notre ambition : être le meilleur allié des rénovateurs pour accélérer la transition vers une gestion de leau plus durable et responsable. Lagilité, le dépassement de soi et la bienveillance sont nos valeurs.

En tant qu'apprenti Conseiller Commercial Acquisition, tu participeras activement à la conquête de nouveaux clients et au développement de notre portefeuille.

Tes principales missions seront :

Développement et prospection

• Développer la plateforme clients en identifiant et en ciblant de nouveaux comptes.

• Prospecter, présenter lentreprise, ses produits et services pour susciter lintérêt des prospects.

• Réaliser une analyse hebdomadaire et la transmettre au responsable de plateau.

Suivi et organisation des rendez-vous

• Assurer le suivi des rendez-vous prospects pour faciliter louverture de compte.

• Organiser les rendez-vous commerciaux (prioritairement en visio) et suivre les contacts jusquau passage du commercial.

Qualification et mise à jour des données

• Qualifier la base prospects et renseigner les informations utiles (téléphone, email, adresse, etc.).

• Étudiant(e) en commerce (BTS MUC, NDRC, ...)

• Aisance relationnelle et goût pour la prospection commerciale.

• Organisation, rigueur et capacité à travailler en équipe.

• Maîtrise des outils bureautiques et des solutions de visioconférence.

  CE QUE NOUS TAPPORTERONS

• Une belle expérience et une réelle intégration sur nos projets phares

• Un parcours dintégration sur mesure et un tutorat de proximité

• Un contexte dynamique qui demande réactivité et implication.

• Une expérience au sein dune ETI au sein de laquelle la prise dinitiative et la force de proposition sont encouragées

  Notre processus de recrutement

Suite à un entretien de préqualification téléphonique ou visio avec notre chargé de recrutement, tu seras reçu.e par lopérationnel en charge du recrutement, une personne des RH, et éventuellement un autre opérationnel selon les missions confiées. Nous sommes impatients de discuter avec toi et de découvrir comment tu pourrais contribuer à notre équipe, notre culture dentreprise, et... comment nous pourrons taccompagner dans ton développement professionnel !

Rejoins nous chez Hammel et fais partie d'une équipe qui façonne un avenir meilleur, où ton talent et ton engagement peuvent faire une réelle différence dans le monde de l'habitat durable.

Tous nos postes sont ouverts aux candidat·e·s, à compétences égales, sans distinction dorigine, de sexe, dâge, de situation de handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.