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Revenue Manager (H/F) - Multi hôtels Bordeaux

À propos de l'employeur :
IBIS BORDEAUX LE LAC
IBIS BORDEAUX LE LAC

Critères de l'offre :

Fonction
Conseiller·e commercial·e sédentaire
Contrat
CDI
Heures
Temps plein
Salaire
Moins de 1800€
Expérience
Intermédiaire (2 à 5 ans)
Diplôme
Bac + 3 / Bac + 4
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Description de l'offre

Chez SOHOMA, le Revenue Manager est un acteur clé de la performance économique des hôtels.
Sur un périmètre multi‑sites à Bordeaux, Vous pilotez la stratégie de revenu de A à Z, en lien étroit avec les directeurs d’hôtels et le siège.

Votre objectif : optimiser durablement le chiffre d’affaires hébergement, arbitrer, anticiper et décider.

Concrètement, vous intervenez sur l’ensemble des leviers du Revenue Management :

  • Stratégie & performance

    • Définir et déployer une stratégie RM adaptée à chaque hôtel et à son marché

    • Piloter le CA hébergement et sécuriser l’atteinte (voire le dépassement) des budgets

    • Construire les forecasts et mettre en place les actions correctrices nécessaires

  • Pricing & segmentation

    • Ajuster les prix et le mix segments (corporate, loisirs, groupes)

    • Challenger les recommandations RMS et décider en responsabilité

  • Groupes & distribution

    • Traiter et coter les demandes groupes affaires et loisirs avec un objectif de rentabilité

    • Optimiser la performance des canaux de distribution (OTAs, site Accor, vente directe)

  • Analyse & pilotage

    • Suivre les KPI clés (TO, PMC, RevPAR, pickup…)

    • Produire les reportings quotidiens, hebdomadaires et mensuels

    • Être force de proposition sur l’amélioration des outils et process RM

  • Travail collaboratif

    • Animer les revenue meetings avec les directeurs d’hôtels

    • Travailler en lien étroit avec la société de gestion et le siège parisien

    • Diffuser une culture performance, orientée chiffres et décisions


Ce que nous t’offrons

Rémunération attractive selon profil

  • 13 mois

  • 15 % de variable sur objectifs

Un poste multi‑hôtels, stimulant et responsabilisant

Télétravail et flexibilité dans l’organisation

Des déplacements réguliers sur les hôtels de Bordeaux

Avantages : mutuelle, participation aux frais de transport, forfait téléphonique

👉 Pourquoi nous rejoindre ?
Parce que tu auras de l’autonomie, de vrais leviers de décision, et un rôle central dans la performance des hôtels.

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