Nous existons depuis 30 ans…avec une passion inaltérable pour notre métier, accompagner nos clients dans leur transformation numérique, et l’humain.
Chez nous, pas de vains mots. Nous nous engageons !
Car nous avons cette chance d’être une entreprise agile, à taille humaine (c’est le nombre de Dunbar qui le dit mieux que nous. On vous laisse chercher…), alliée à la force d’un grand groupe.
De quoi mettre à votre disposition, la somme de nos expertises et de nos expériences sans jamais trahir nos valeurs, fortes et ancrées.
Et puis une volonté farouche de devenir la première ESN éco-responsable.
Notre objectif ? Garantir un monde numérique durable en prenant soin de l'économie, de l'humain et de la planète
On en revient donc toujours à l’humain. VOUS !
Contexte & Objectif de la MissionAu sein d'une organisation structurée, vous intégrerez une équipe en charge de la gouvernance des changements dans un environnement infrastructure et production applicative.
Vous serez responsable de l'animation des processus de change, du lien entre les équipes techniques, les responsables applicatifs et les métiers, tout en garantissant la qualité, la traçabilité et la conformité des opérations.
Animer les instances de gestion du changement : pré-CAB et CAB
Préparer les comités, analyser les demandes de change, les prioriser et les challenger
Assurer la coordination avec les équipes techniques, applicatives et les parties prenantes métiers
Prendre en charge l’ensemble des opérations de change dans ServiceNow
Poser un regard critique et technique sur les tickets : vérification, questionnement, accompagnement
Définir, adapter et maintenir les processus ITIL liés aux changements (rôle de process owner)
Suivre le bon respect des processus par les équipes et les clients internes
Être proche des opérations et attentif aux impacts métiers
Suivre les incidents majeurs, les opérations critiques et leur traitement
Produire des indicateurs qualitatifs et quantitatifs sur les changements (via ServiceNow)
Maintenir la documentation à jour et rendre les dossiers auditables (audit prévu entre décembre et mars)
Impératives :
Expérience significative en tant que Change Manager dans un environnement infra et production applicative
Bonne maîtrise de ServiceNow
Expertise sur les processus de gestion du changement (méthodologie ITIL)
Souhaitées :
Connaissances transverses en architecture technique et applicative
Capacité à challenger des interlocuteurs techniques sur les sujets complexes
Savoir-être
Excellente communication (orale et écrite)
Rigueur, autonomie, sens de l’analyse
Sens du service, orientation qualité et capacité à s’inscrire dans une logique d’amélioration continu
Freelance expérimenté(e), vous recherchez une mission de pilotage transverse dans un contexte structuré et exigeant ?
Contactez-nous pour en discuter.