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À propos de l'employeur :
IGESA
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Critères de l'offre :

Fonction
Conseiller·e commercial·e sédentaire
Contrat
CDI
Heures
Temps plein
Salaire
Entre 2000et 2500€
Expérience
Débutant(e) (< 2 ans)
Diplôme
CAP Boucher
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Description de l'offre

IGESA emploie plus de 1300 collaborateurs en France et en Outre-Mer pour délivrer des prestations de service au profit des familles du ministère des Armées.

Entreprise multi-activités, IGESA gère un réseau dune cinquantaine de crèches, une trentaine de villages vacances, des hôtels, des sites de colonies de vacances, deux maisons daccueil pour enfants (ASE), un réseau de maisons Athos destinées à laccueil des blessés de guerre ainsi quun lycée professionnel.

Nous offrons de nombreuses possibilités de carrière dans nos différentes branches de métiers opérationnels ou fonctions supports, en emplois permanents ou saisonniers, ainsi quun large choix de formations initiales et continues.

Dans le cadre de louverture prochaine dune nouvelle crèche IGESA à Brive-la-Gaillarde, nous recrutons plusieurs Agents de collectivité pour participer à la création et au développement de cette nouvelle structure.

Agent de Collectivité (H/F)  

Lieu : Brive-la-Gaillarde
Nouvelle crèche IGESA : impasse du Pilou

Capacité daccueil : 40 berceaux
Contrat : CDI 35h/semaine

L'établissement est destiné à accueillir à temps complet ou partiel, des enfants âgés de 2 mois et demi à 4 ans.

L'établissement est composé de 3 espaces : l'espace des « bébés », lespace des « moyens » et lespace des « grands». Les espaces des « moyens » et des « grands » communiquent entre eux par une porte coulissante, facilitant les échanges, les temps de regroupement et les projets ditinérance ludique. Tous les espaces de vie sont ouverts sur le jardin.

La crèche, qui sinscrit dans une démarche inclusive, bénéficie également dune salle de jeux deau ainsi que dune salle sensorielle. Ces deux espaces permettent un accompagnement adapté à chaque enfant, favorisant un accueil individualisé à travers diverses activités : transvasement, « patouille », manipulation, peinture, ateliers sensoriels

Dans le cadre de cette inclusion, létablissement réserve 5 places pour laccueil denfants porteurs de handicap orientés par le CAMSP.

Poste à pourvoir au 17 aout 2026

Votre mission ? Contribuer au bien-être des enfants en assurant un environnement impeccable !

Vos savoir faire:

Sous la responsabilité du/de la responsable hiérarchique, vous :

  • Entretenir et ranger des locaux  

  • Contrôler l'état de propreté des locaux 

  • Assurer des activités de restauration 

  • Intervenir en section 

  • Appliquer les règles dhygiène et de sécurité en vigueur 


Aucun diplôme requis !
Un CAP/BEP en maintenance/hygiène est un plus.

Qualités personnelles :

 

  •     Présentation soignée et langage adapté

  •     Esprit déquipe et sens du service

  •     Disponibilité, discrétion, réactivité

  • Écoute et bienveillance

Rémunération :

  • 24 117 brut/annuel, selon expérience, primes incluses à partir du 6ème mois d'ancienneté

    Évolution salariale automatique tous les 2 ans

    Prime dassiduité bimestrielle de 150 brut

    Prime mensuelle de 133 brut à partir de 6 mois

Pourquoi choisir lIGESA ?

Rejoindre une crèche IGESA, cest bénéficier :
Dun cadre de travail stimulant et bienveillant
Dun encadrement renforcé
Dun équilibre vie pro / vie perso
De projets pédagogiques attractifs et collaboratifs

Envie dapporter votre expertise dans un cadre porteur de sens ? Postulez dès aujourd'hui

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