Directeur(trice) Adjoint(e)

IGESA emploie plus de 1300 collaborateurs en France et en Outre-Mer pour délivrer des prestations de service au profit des familles du ministère des Armées.

Entreprise multi-activités, IGESA gère un réseau d’une cinquantaine de crèches, une trentaine de villages vacances, des hôtels, des sites de colonies de vacances, deux maisons d’accueil pour enfants (ASE), un réseau de maisons Athos destinées à l’accueil des blessés de guerre ainsi qu’un lycée professionnel.

Nous offrons de nombreuses possibilités de carrière dans nos différentes branches de métiers opérationnels ou fonctions supports, en emplois permanents ou saisonniers, ainsi qu’un large choix de formations initiales et continues.

Avantages :

• Tickets restaurants
• Mutuelle

‍ Directeur(tice)Adjoint(e) de crèche (H/F)

Lieu : AVORD
Crèche "Les Mini Z'as"

Capacité d’accueil : 50 berceaux

Horaires :Du lundi au Jeudi : 07h30 - 18h00 et le vendredi: 07h30-17h00
Contrat : CDI – 35h/semaine       

Poste à pourvoir dès que possible

Votre mission:

Sous la responsabilité du/de la Directeur(trice) d’Établissement d’accueil collectif de Jeunes Enfants, le/la directeur(trice) adjoint(e) participe à la mise en œuvre du projet d’établissement tant sur le volet administratif que sur le volet éducatif.

De manière générale, il/elle seconde le directeur de la structure dans l’exercice de ses missions. Pendant les absences du directeur(trice), l’adjoint(e) remplit toutes les fonctions, missions et prérogatives du directeur sans que celui-ci soit pour autant déchargé de sa responsabilité juridique. Il/elle assure provisoirement la fonction hiérarchique et prend des décisions dans la continuité du projet d’établissement et dans l’intérêt de la structure. Ainsi, il/elle est amené à intervenir dans l’organisation de la structure et la prise en charge d’activités spécifiques.

Le/la directeur(trice) adjoint(e) assure une partie de son temps de travail en section.

Vos savoir faire :

Concevoir, animer et déployer le projet d’établissement

Accueillir, orienter et coordonner les relations avec les familles

Concevoir et piloter le projet pédagogique

Promouvoir une culture de la bientraitance

Gérer l’administration, les finances et les infrastructures

️ Garantir la santé et le bien-être des enfants

Manager et participer à la gestion des ressources humaines

⚙️Assurer le bon fonctionnement quotidien de la structure

Diplômes / Qualifications:

Diplôme d’État d’Infirmier (IDE) avec 3 ans d'expérience auprès des enfants
Diplôme d’État de Puériculteur(trice) (IPDE)

Le personnel retenu assurera en plus de ses fonctions celles de RSAI et accompagnant Santé.

Rémunération :

• 29 852 € brut annuel selon expérience, incluant des primes versées à partir de 6 mois d’ancienneté

• Évolution salariale automatique tous les 2 ans

  Prime bimestrielle d’assiduité de 150€ brut

  ICPA de 133 € brut par mois à partir de 6 mois d’ancienneté

Nos avantages qui font la différence :

25 jours de congés
️ Chèques déjeuner mensuels
Mutuelle familiale d’entreprise
Avantages CSE : chèques cadeaux, activités socio-culturelles, voyages

Séjours avantageux IGESA
• Profitez de vacances dans nos 27 sites certifiés AFNOR en métropole et Outre-mer à tarifs préférentiels
️ Loisirs à tarif réduit
• Spectacles, concerts, parcs, musées… avec le Pass Culture & Loisirs Défense IGESA

Pourquoi choisir l’IGESA ?

Rejoindre une crèche IGESA, c’est bénéficier :
✔️ D’un cadre de travail stimulant et bienveillant
✔️ D’un encadrement renforcé
✔️ D’un équilibre vie pro / vie perso
✔️ De projets pédagogiques attractifs et collaboratifs

Envie d’apporter votre expertise dans un cadre porteur de sens ? Postulez dès aujourd’hui !