Directeur(trice) Adjoint(e) de crèche

IGESA emploie plus de 1300 collaborateurs en France et en Outre-Mer pour délivrer des prestations de service au profit des familles du ministère des Armées.

Entreprise multi-activités, IGESA gère un réseau dune cinquantaine de crèches, une trentaine de villages vacances, des hôtels, des sites de colonies de vacances, deux maisons daccueil pour enfants (ASE), un réseau de maisons Athos destinées à laccueil des blessés de guerre ainsi quun lycée professionnel.

Nous offrons de nombreuses possibilités de carrière dans nos différentes branches de métiers opérationnels ou fonctions supports, en emplois permanents ou saisonniers, ainsi quun large choix de formations initiales et continues.

Avantages :

• Tickets restaurants
• Mutuelle

Directeur(tice)Adjoint(e) de crèche (H/F)

Lieu : Mérignac
Nouvelle crèche IGESA : 236 avenue de l'Argonne

Capacité daccueil : 30 berceaux
Contrat : CDI

L'établissement est destiné à accueillir à temps complet ou partiel, des enfants âgés de 2 mois et demi à 5 ans.

Votre mission:

Sous la responsabilité du/de la Directeur(trice) dÉtablissement daccueil collectif de Jeunes Enfants, le/la directeur(trice) adjoint(e) participe à la mise en uvre du projet détablissement tant sur le volet administratif que sur le volet éducatif.

De manière générale, il/elle seconde le directeur de la structure dans lexercice de ses missions. Pendant les absences du directeur(trice), ladjoint(e) remplit toutes les fonctions, missions et prérogatives du directeur sans que celui-ci soit pour autant déchargé de sa responsabilité juridique. Il/elle assure provisoirement la fonction hiérarchique et prend des décisions dans la continuité du projet détablissement et dans lintérêt de la structure. Ainsi, il/elle est amené à intervenir dans lorganisation de la structure et la prise en charge dactivités spécifiques.

Le/la directeur(trice) adjoint(e) assure une partie de son temps de travail en section.

Missions spécifiques Accompagnant Santé et RSAI

Dans le cadre de vos fonctions dinfirmier(ère) ou de puériculteur(trice) au sein de léquipe pluridisciplinaire (article R2324-40), vous :

Accompagnez léquipe en matière de santé, de prévention et daccueil inclusif, notamment dans lapplication des protocoles sanitaires.

Relayez auprès de la direction et des professionnels les préconisations du Référent Santé et Accueil Inclusif, lorsque ces fonctions ne sont pas exercées directement.

Contribuez à la mise en uvre des mesures nécessaires à laccueil inclusif des enfants :

• en situation de handicap

• vivant avec une affection chronique

• nécessitant un traitement ou une attention particulière.

Selon lorganisation de létablissement, vous pouvez également participer à lencadrement des enfants et à la coordination des pratiques professionnelles.

Vos savoir faire :

Concevoir, animer et déployer le projet détablissement

Accueillir, orienter et coordonner les relations avec les familles

Concevoir et piloter le projet pédagogique

Promouvoir une culture de la bientraitance

Gérer ladministration, les finances et les infrastructures

Garantir la santé et le bien-être des enfants

Manager et participer à la gestion des ressources humaines

Assurer le bon fonctionnement quotidien de la structure

Diplômes / Qualifications

Diplôme dÉtat dInfirmier (IDE) avec 3 années d'expérience auprès de jeunes enfants

Diplôme dÉtat de Puériculteur(trice) (IPDE)

Rémunération :

• 2 068 brut/mensuel selon expérience

Nos avantages qui font la différence :

Chèques déjeuner mensuels
Mutuelle familiale dentreprise

Pourquoi choisir lIGESA ?

Rejoindre une crèche IGESA, cest bénéficier :
Dun cadre de travail stimulant et bienveillant
Dun encadrement renforcé
Dun équilibre vie pro / vie perso
De projets pédagogiques attractifs et collaboratifs

Envie dapporter votre expertise dans un cadre porteur de sens ? Postulez dès aujourdhui !