Employé de collectivité (h/f) en Crèche -

IGESA emploie plus de 1300 collaborateurs en France et Outre-Mer pour délivrer des prestations de service au profit des familles du ministère des armées. Entreprise multi activités, IGESA gère un réseau d'une cinquantaine de crèches, une trentaine de village vacances, des hôtels, des sites de colonies de vacances, 2 maisons d'accueil pour enfants (ASE), un réseau de maisons Athos destinées à l'accueil des blessés de guerre et un lycée professionnel.

Nous offrons donc de nombreuses possibilités de carrière dans nos différentes branches de métiers opérationnels ou fonctions supports, en emplois permanents ou saisonniers. Nous proposons aussi un vaste choix de formations initiales ou continues.

Nous développons continuellement notre offre de services et recrutons en permanence des jeunes diplômés et des collaborateurs expérimentés.

Voici notamment l'une de nos offres d'emploi.

Avantages :

• Tickets restaurants
• Mutuelle

Rejoignez notre équipe en tant qu'employé de collectivité

Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle enrichissante et stimulante ? Nous sommes actuellement à la recherche de nouveaux talents pour rejoindre notre équipe dès que possible.

Pour renforcer nos équipes de notre crèche située à Müllheim"SMA Les Grenouilles", nous recherchons un/une employé(e) de collectivité en CDI, à temps partiel (74h/ mensuelles).

La capacité d'accueil de notre crèche est de 10 Berceaux.

Missions du poste :

Dans un souci permanant de la satisfaction client et sous lautorité de son responsable hiérarchique, lemployé de collectivité veille à garder lenvironnement propre et convivial.

Il entretient les locaux, le matériel et le linge.

Il travaille en équipe pour assurer un accueil dans les meilleures conditions et est attentif au respect des normes d'hygiène et de propreté.

Agent polyvalent, il effectue également des tâches de cuisine. 

Savoir faire:

1. Entretenir et ranger des locaux  

2. Contrôler l'état de propreté des locaux 

3. Assurer des activités de restauration 

4. Intervenir en section 

5. Appliquer les règles dhygiène et de sécurité en vigueur 

Savoir être :

• Avoir une tenue vestimentaire et corporelle irréprochable ainsi quun langage adapté 

• Disponibilité 

• Dynamisme 

• Travail en équipe 

• Sens de lécoute 

• Sens relationnel 

• Polyvalence 

• Discrétion professionnelle 

• Réactivité 

Diplômes / Qualifications :

• Cet emploi est accessible sans diplôme ni expérience professionnelle 

• Un CAP/BEP en maintenance et hygiène des locaux peut en faciliter l'accès 

Avantages :

Chèques déjeuners tous les mois

Primes

Mutuelle familiale d'entreprise

Travail collaboratif en équipe pour les projets détablissement

Rémunération :

• 910.74 brut/mensuel pour un temps partiel de 74h.

• PPV de 133 brut par mois, versée à partir de 6 mois d'ancienneté, calculée au prorata du nombre d'heures travaillées.

Conditions de travail :

• Contrat en CDI 

• Amplitude horaire douverture de la crèche du lundi au jeudi: 07h00-17h30 et Le vendredi : 07h00-12h30

Rejoindre une crèche IGESA offre l'opportunité de bénéficier d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, de participer à des projets pédagogiques attrayants, de bénéficier d'un taux d'encadrement supérieur aux normes réglementaires, et de travailler dans des locaux récents et agréables.