Infirmier sur Vélizy/Paris 20/Percy Clamart/Malakoff/Nanterre (H/F)

À Propos de L'IGESA :

L'IGESA gère 13 crèches en Île-de-France, réparties par secteur géographique accessible par les transports en commun ou disposant de parking. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail de qualité, avec des taux d'encadrement supérieurs à la réglementation, des locaux adaptés et des projets pédagogiques en constante amélioration. Nous favorisons également la réflexion pédagogique des professionnels grâce à des journées pédagogiques et des réunions d'équipe tout au long de l'année.

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, porteuse de projets et qui travaille pour le bien-être des jeunes enfants et de leurs parents ? N'hésitez pas à nous rejoindre.

 

LIGESA, Opérateur social des armées, recherche un(e) Accompagnant(e) Santé à temps complet, amené(e) à intervenir au sein de cinq crèches, à raison dune journée par semaine dans chaque structure, à compter du 24 août 2026.

Vous rejoindrez nos équipes afin de contribuer à la qualité de laccueil et à laccompagnement des enfants au sein de nos établissements de la petite enfance.

Vous évoluerez dans un environnement dynamique, stimulant et bienveillant, et participerez activement au bien-être, à la santé et au développement des enfants accueillis.

Poste à pourvoir en CDI (35H semaine)

Cinq crèches IGESA dIle de France :

Lieux dintervention :

• Crèche la Clé des champs à Nanterre

• Crèche les Explorateurs à Paris 20

• Crèche lIlot zenfants à Clamart

• Crèche Sucre dorge à Malakoff

• Crèche les petits pilotes à Vélizy

Infirmier(e) en crèche

Lieu : Crèches de Vélizy, Paris 20, Percy Clamart, Malakoff, Nanterre                                                                                                                 
Contrat : CDI     

 Planning variable (établissements ouverts de 6h30 à 20h00, du lundi au vendredi).                                                                                                    

Poste à pourvoir au 24/08/2026

Une vocation qui a du sens, au service du développement de lenfant

Vous souhaitez vous investir dans un environnement stimulant, bienveillant et en lien direct avec les familles ?
Nos crèches vous attendent pour rejoindre nos équipes soudées, dans des locaux modernes et bien équipés

 Sous l'autorité du directeur régional, vous accompagnerez et travaillerez en collaboration avec les équipes des 5 crèches en matière de santé et de prévention. Vous collaborerez étroitement avec le Référent Santé Accueil Inclusif pour assurer le relais entre ce dernier et les professionnelles des crèches.

 

Vos missions, en lien avec le RSAI et les équipes de direction de chaque crèche :

•   Contribuer à la qualité des conditions daccueil des enfants au sein de la structure, en particulier en ce qui concerne les enfants atteints dune maladie chronique ou en situation de handicap.

• Mener une démarche de prévention globale auprès des enfants, des familles et des professionnels. Mettre en uvre des actions spécifiques en soutien à la parentalité.

• Participer à l'élaboration, à la mise en uvre, à l'actualisation et à l'évaluation des protocoles. Veiller à leur mise en uvre.

• Accompagner les professionnelles dans le cadre de la prise en charge sanitaire des enfants et l'évolution des pratiques professionnelles. Vous êtes en capacité de prendre du recul sur votre pratique professionnelle et sur celle de l'équipe et à l'aise dans le management d'équipe.

• Participer à la formation et à l'encadrement des stagiaires dans votre domaine de compétences.

 Vous possédez des compétences pédagogiques certaines pour mener à bien votre mission de formation des professionnelles

Savoir-faire et savoir être requis :

• Connaissance dans le domaine de la santé, du développement du jeune enfant et de laccueil de lenfant en situation de handicap.

• Connaissance du fonctionnement et de la législation des EAJE (textes législatifs, protocoles, PMS, HACCP).

• Aptitude à travailler en équipe et à créer un réseau de partenaires.

• Communication et écoute actives.

• Observation et analyse professionnelles développées.

• Positionnement professionnel affirmé.

• Capacité à animer des temps déchanges avec les familles et les professionnelles.

• Capacité organisationnelle et gestion des priorités.

• Savoir faire preuve d'adaptation professionnelle et de réactivité, de maîtrise de soi, de dynamisme, d'esprit d'initiative et de créativité.

• Respect de la discrétion professionnelle.

 

Profil recherché:

Diplômes :

Le DE dinfirmier puéricultrice(H/F) est exigé à minima et une expérience significative dans le secteur de la petite enfance est nécessaire.

Le DE dinfirmier(H/F) est accepté avec un minimum de 3 années dexpérience avec de jeunes enfants.

Rémunération :

• 34 320 brut/an

• Évolution salariale automatique tous les 2 ans

• Prime exceptionnelle de 2300 brut (1/2 versée à la signature, 1/2 à la fin de la période dessai).

• Prime bimestrielle dassiduité de 150 brut

• ICPA de 133 brut par mois à partir de 6 mois dancienneté

Nos avantages qui font la différence :

25 jours de congés
Formation métier offerte dès la 1ère année
Chèques déjeuner mensuels
Mutuelle familiale dentreprise

Avantages CSE : chèques cadeaux, activités socio-culturelles, voyages
Séjours avantageux IGESA
Profitez de vacances dans nos 27 sites certifiés AFNOR en métropole et Outre-mer à tarifs préférentiels
Loisirs à tarif réduit
Spectacles, concerts, parcs, musées avec le Pass Culture & Loisirs Défense IGESA

Pourquoi choisir lIGESA ?

Rejoindre une crèche IGESA, cest bénéficier :
Dun cadre de travail stimulant et bienveillant
Dun encadrement renforcé
Dun équilibre vie pro / vie perso
De projets pédagogiques attractifs et collaboratifs

 

Informations Pratiques :

Contrat Mutualisé sur nos 5 crèches de Vélizy, Paris 20, Percy Clamart, Malakoff, Nanterre.