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Agent de service hospitalier (H/F) - CDD

À propos de l'employeur :
ILDYS
ILDYS

Critères de l'offre :

Fonction
Assistant·e médical·e
Contrat
CDD
Heures
Temps plein
Salaire
Moins de 1800€
Expérience
Débutant(e) (< 2 ans)
Diplôme
Bac Pro Artisanat et métiers d'art
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Description de l'offre

De portée régionale, la Fondation ILDYS, reconnue dutilité publique, met au centre de ses préoccupations les valeurs dhumanisme, de solidarité et defficience. La Fondation est un acteur incontournable de léconomie de la santé et de la solidarité. Elle fédère lengagement et la complémentarité des compétences de près de 1 300 professionnels des secteurs sanitaire, social et médico- social : les soins et la rééducation, le handicap et la dépendance ainsi que la protection de lenfance.

Situé au cur de Quimper, rejoignez un EHPAD aux valeurs éthiques fortes et intégrez une fondation dynamique au cur du Finistère.

L'EHPAD La Retraite situé à Quimper, recrute un Agent de service hospitalier (H/F) en CDD

Poste :

  • Contrat à Durée Déterminée

  • Poste à temps plein

  • A pourvoir pour le 01/08/2026

  • Situé à l'EHPAD La Retraite à Quimper

  • Activité salariale dans le respect de la CCN FEHAP 51

Missions principales :

  • Contribuer à assurer le bien-être des résidents par un accompagnement des gestes de la vie quotidienne

  • Assurer les services hôteliers

  • Prendre connaissance des transmissions

  • Préparer la distribution des repas, (petit déjeuner, déjeuner, goûter, dîner, collations) destinés aux résidents en respect des prescriptions médicales 

  • Assurer lentretien des espaces communs et des logements privatifs des résidents,

  • Aider les personnes dans leurs gestes quotidiens : les installer pour la prise de repas en respect des prescriptions médicales 

  • Participer aux réunions de transmission

  • Transmettre les informations et observations en utilisant les moyens dédiés


Profil recherché :

  • Travailler en équipe

  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Avantages :

  • Complémentaire santé employeur prise en charge à 50%

  • CSE avantageux (Chèques cadeaux et vacances, nombreuses réductions, locations saisonnières)

  • Politique Qualité de Vie et des Conditions au Travail (RTT, Sport au travail, Places réservées en MAM, Assistante sociale et Psychologue du travail, Prime mobilité durable)

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