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À propos de l'employeur :
ILDYS
ILDYS

Critères de l'offre :

Fonction
Assistant·e médical·e
Contrat
CDI
Heures
Temps plein
Salaire
Moins de 1800€
Expérience
Débutant(e) (< 2 ans)
Diplôme
Non précisé
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Description de l'offre

De portée régionale, la Fondation ILDYS, reconnue dutilité publique, met au centre de ses préoccupations les valeurs dhumanisme, de solidarité et defficience. La Fondation est un acteur incontournable de léconomie de la santé et de la solidarité. Elle fédère lengagement et la complémentarité des compétences de près de 1 300 professionnels des secteurs sanitaire, social et médico- social : les soins et la rééducation, le handicap et la dépendance ainsi que la protection de lenfance.

Situé au cur du quartier de Lambézellec à Brest, rejoignez un EHPAD aux valeurs éthiques fortes et intégrez une fondation dynamique au cur du Finistère.

L'EHPAD Résidence La Source situé à Brest, recrute un Aide-Soignant (H/F) en CDI

Poste :

  • Contrat à Durée Indéterminée à pourvoir dès septembre 2026

  • Poste à temps plein

  • Situé à l'EHPAD Résidence La Source à Brest

  • Activité salariale dans le respect de la CCN FEHAP 51

Missions principales :

  • Soins dhygiène et de confort à la personne

  • Observation et recueil de données relatives à létat de santé de la personne

  • Aide de linfirmier dans la réalisation des soins

  • Entretien de lenvironnement immédiat de la personnes et réfection des lits

  • Entretien du matériel de soins

  • Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins

  • Entretien du matériel et gestion des stocks de matériels

  • Aide, soutien psychologique aux patients et à lentourage

  • Projet de soin de et réadaptation pour des patients adultes en suite dhospitalisation.


Profil recherché :

  • Titulaire du diplôme d'aide-soignant obligatoire

  • Expérience souhaitée

  • Vous possédez de bonne qualités relationnelles et avez le sens de la collaboration pluri et interdisciplinaire

Avantages :

  • Complémentaire santé employeur prise en charge à 50%

  • CSE avantageux (Chèques cadeaux et vacances, nombreuses réductions, locations saisonnières)

  • Politique Qualité de Vie et des Conditions au Travail (RTT, Sport au travail, Places réservées en MAM, Assistante sociale et Psychologue du travail, Prime mobilité durable)

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