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Cadre Supérieur Pôle Enfance et Famille (H/F) - CDI - 1 ETP - Brest

À propos de l'employeur :
ILDYS
ILDYS

Critères de l'offre :

Fonction
Conseiller·e commercial·e sédentaire
Contrat
CDI
Heures
Temps plein
Salaire
Moins de 1800€
Expérience
Intermédiaire (2 à 5 ans)
Diplôme
Bac + 3 / Bac + 4
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Description de l'offre

De portée régionale, la Fondation ILDYS, reconnue dutilité publique, met au centre de ses préoccupations les valeurs dhumanisme, de solidarité et defficience. La Fondation est un acteur incontournable de léconomie de la santé et de la solidarité. Elle fédère lengagement et la complémentarité des compétences de près de 1 500 professionnels des secteurs sanitaire, social et médico- social : les soins et la rééducation, le handicap et la dépendance ainsi que la protection de lenfance.

Dans le cadre du développement de ses activités, notre Fondation recrute un(e) Cadre Supérieur Pôle Enfance & Famille (H/F)
Véritable acteur stratégique et opérationnel, vous accompagnez les équipes d'encadrement dans la mise en uvre du projet d'établissement et contribuez à l'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement des enfants et des familles.

  • Contrat à Durée Indéterminée .

  • Poste à temps plein

  • Situé sur Brest / déplacements occasionnels sur les sites d'activités

  • Activité salariale dans le respect de la CCN FEHAP 51, expérience et profil

Missions principales :

Sous l'autorité du Directeur du Pôle Enfance & Famille, vous :

  • Assurer le management des équipes d'encadrement (cadres du secteur social)

  • Animez, encadrez, accompagner et fédérez léquipe de psychologues du secteur social

  • Pilotez les projets liés à l'évolution des parcours des enfants, en cohérence avec le projet détablissement du pôle enfance famille et le projet stratégique de la Fondation.

  • Pilotez les parcours individualisés denfants en situation complexe (coordonnez les interventions pluri-acteurs, sécurisez les projets personnalisés pour éviter les ruptures de parcours)

  • Contribuez à la gestion budgétaire de votre secteur et au suivi des investissements.

  • Participez au pilotage des ressources humaines : recrutements en CDI, développement des compétences, entretiens professionnels, organisation des équipes.

  • Garantissez la qualité des accompagnements, la gestion des risques et la mise en uvre des démarches qualité.

  • Veillez au respect des droits des usagers et au développement d'une culture de bientraitance.

  • Représentez la Fondation auprès des partenaires institutionnels et des réseaux du secteur.

  • Participez à l'élaboration, au déploiement et à l'évaluation des projets d'établissement.

  • Assurez le suivi des admissions et veillez à la bonne mise en uvre des projets personnalisés des usagers.

  • Participez aux astreintes de terrain sur votre secteur.


Profil recherché :

  • Vous êtes titulaire du CAFERUIS, d'un Master en management ou de tout autre diplôme de niveau 7 équivalent.

  • Vous disposez idéalement d'une expérience significative dau moins 3 ans dans le secteur social (protection de lenfance) ainsi que dans l'encadrement d'équipes.

Compétences attendues :

  • le management d'équipes pluridisciplinaires ;

  • la conduite de projets ;

  • les ressources humaines et le droit du travail ;

  • la gestion budgétaire ;

  • l'animation de réunions et de partenariats ;

  • la conduite du changement et la gestion des situations complexes.

Vos qualités :
Nous recherchons une personne reconnue pour :

  • son leadership ;

  • son sens des responsabilités ;

  • ses capacités d'analyse et de synthèse ;

  • son aisance relationnelle ;

  • son sens de l'organisation et de la rigueur ;

  • ses qualités de communication et de négociation ;

  • sa capacité à accompagner et faire grandir les équipes ;

  • sa discrétion professionnelle et son respect de la confidentialité.

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