Educateur spécialisé (H/F) - CDD

De portée régionale, la Fondation ILDYS, reconnue dutilité publique, met au centre de ses préoccupations les valeurs dhumanisme, de solidarité et defficience. La Fondation est un acteur incontournable de léconomie de la santé et de la solidarité. Elle fédère lengagement et la complémentarité des compétences de près de 1 500 professionnels des secteurs sanitaire, social et médico- social : les soins et la rééducation, le handicap et la dépendance ainsi que la protection de lenfance.

Le SAMSAH / SAVS de la Fondation ILDYS sur l'antenne de Morlaix accompagne des adultes en situation de handicap dans leur projet de vie, en favorisant leur autonomie, leur inclusion sociale et/ou professionnelle et leur maintien dans leur environnement de vie.

Au sein dune équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez les personnes et leurs proches en partant de leur situation globale et de leur parcours de vie (social, familial, scolaire, professionnel).

Missions principales :

• Accompagnement individualisé de personnes en situation de handicap,

• Elaboration et suivi de projets personnalisés, soutien à l'autonomie et à l'insertion sociale,

• Accompagnement dans les démarches administratives, médiation avec les familles et partenaires.

• Travail en réseau avec les acteurs médico-sociaux, animation d'actions collectives,

• Participation aux réunions pluridisciplinaires, à la démarche qualité et au développement du service.

• Encadrement de stagiaires et reporting des activités.

Profil recherché :

• Diplôme dÉtat dÉducateur Spécialisé (DEES) exigé

• Expérience en SAMSAH, SAVS ou secteur médico-social appréciée

• Connaissance du champ du handicap et du travail en milieu ouvert

• Capacité à travailler en autonomie et en équipe pluridisciplinaire

• Sens de lécoute, bienveillance, capacité danalyse et dadaptation

• Compétences rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques

• Permis B exigé (déplacements réguliers sur le territoire)

Avantages :

• Complémentaire santé employeur prise en charge à 50%

• CSE avantageux (Chèques cadeaux et vacances, nombreuses réductions, locations saisonnières)

• Politique Qualité de Vie et des Conditions au Travail (RTT, Sport au travail, Places réservées en MAM, Assistante sociale et Psychologue du travail, Prime mobilité durable)