Alternant·e ou Stagiaire Growth Marketing , Data & CRM

Rejoindrez-vous laventure insulaire ?

L'île des Embiez recrute son/sa futur-e Alternant·e ou Stagiaire Growth, Data & CRM !

La Société d'Exploitation des Embiez (SEDE) est une filiale de la société familiale Paul Ricard, propriétaire de lîle des Embiez, acquise dans les années 50 par son fondateur éponyme.

Non loin de la côte varoise, lîle des Embiez est un écrin de nature privilégié.

Que ce soit pour des vacances en famille, une journée entre amis, une escapade en tête à tête, en solo pour se ressourcer, ou encore pour un événement privé ou professionnel, lîle des Embiez fait la promesse à chacun de ses visiteurs de souvenirs impérissables.

Sur ses 95 hectares, ce paradis insulaire propose des expériences variées, toutes aussi incontournables les unes que les autres. Les voyageurs peuvent ainsi profiter dun port de plaisance, dun domaine viticole vieux de plusieurs siècles, de commerces, dun Spa Thalgo, danimations en saison estivale, mais aussi dune base nautique, dun petit train touristique, de location de vélos et dun club de plongée.

Côté hébergement, nos hôtes ont le choix. Pour ceux ayant des envies dindépendance, ils tomberont sous le charme de lun de nos 150 appartements entre terre et mer. Ceux qui ont envie dêtre chouchoutés seront sensibles au confort de lhôtel Hélios 4* composé de 61 chambres et de Suites Premium, aménagées dans danciennes douanes du 18ème.

Côté restauration, lîle propose un terrain de jeu rêvé pour les épicuriens. Entre les salles de séminaires pouvant accueillir jusquà 550 personnes et les 8 points de restauration ayant chacun leurs propres identités (bistronomique, restaurant grill, vente à emporter, food truck...), la créativité et les propositions ne manquent pas.

Chère au fondateur de notre entreprise, notre culture repose sur des valeurs humaines, de convivialité, dauthenticité, de simplicité et de liberté, qui font de notre destination, un lieu unique tant pour nos clients que pour nos collaborateurs !

« Quoi de mieux quune île pour rêver ? » soulignait si justement Monsieur Paul Ricard.

Contexte et conditions

Côté digital, on aborde un cap : unifier la donnée client (réservations hôtel, restauration, port, activités, WiFi, e-commerce), structurer un CRM moderne, trouver de nouveaux leviers dacquisition et installer une vraie culture growth. Tu rejoins une équipe marketing resserrée à un moment charnière : tout est à construire, à mesurer, à industrialiser.

Tu es accompagné·e au quotidien par Pierre Levi, Responsable Growth & Acquisition (8 ans de consulting digital, expertise CRM / Data / Growth / Paid / automatisation IA). Tu travailles sous la direction de Marie Bascou (marketing & communication du groupe).

Conditions :

     Rythme : alternance à adapter selon ton école ou stage de minimum 6 mois

     Mix télétravail / présentiel : Aujourdhui il est important de se rendre sur lîle pour rencontrer les équipes, voir le terrain et participer aux ateliers. Selon les périodes dalternance et de stage, minimum 2 à 3 jours sur place.

     Rémunération : barème légal apprentissage pour l'alternance · gratification légale pour les stages

     Onboarding : les premières semaines se font en présentiel sur l'Île des Embiez

Votre mission 

Participer activement à 4 chantiers :

1. Data & CRM (cur du poste)

     Aide à l'unification des données clients (sources : Brevo, dEdge, Zenchef, portail WiFi, e-commerce)

     Nettoyage, déduplication, segmentation de la base CRM

     Conception et déploiement de parcours email automatisés (bienvenue, avant/après séjour, réactivation, fidélisation)

     Suivi opérationnel du RGPD (consentements, registre, sous-traitants)

2. E-commerce & site web

     Optimisation continue du site iledesembiez.com (taux de conversion, A/B tests)

     Aide SEO (mots-clés, contenu éditorial, optimisations techniques)

     Suivi du moteur de réservation hébergement (dEdge)

     Mise à jour de la boutique en ligne et des fiches produits

3. Acquisition payante avec les partenaires

     Suivi et optimisation des campagnes Google Ads et Meta Ads (Facebook/Instagram)

     Création de visuels et de copies publicitaires

     Reporting hebdomadaire des indicateurs clés (coût, conversion, ROAS)

     Veille concurrentielle (destinations premium, îles, resorts, marques tourisme/lifestyle)

4. Reporting & culture data

     Construction et maintenance de dashboards (GA4, Matomo, Looker Studio, Power BI)

     Reporting mensuel des KPI growth (acquisition, conversion, fidélisation, e-commerce)

     Préparation des supports comité de direction

     Participation aux rituels d'expérimentation (backlog, priorisation, learnings)

-> Ce que tu vas apprendre concrètement

Comment structurer un écosystème data depuis zéro dans un environnement multi-activités (hôtellerie, restauration, port, loisirs, événements, boutique)

Maîtriser un CRM hôtelier de bout en bout (au-delà du simple envoi de newsletter) : segmentation, automatisations, scoring, intégrations API

Piloter un funnel growth complet : du clic Google Ads au séjour fidélisé

Travailler en direct avec un senior sur des décisions business réelles

Comprendre les enjeux RGPD opérationnels (pas que théoriques)

Toucher à l'automatisation et à l'IA générative appliquées au marketing (n8n, Claude Code)

Tu mets directement les mains dans les outils, les campagnes, les dashboards. Pas de stage observateur, pas de PowerPoint à plein temps on construit, on teste, on mesure.

 Votre profil

Formation : Bac+3 à Bac+5 en Marketing Digital, Data, E-commerce, Growth, CRM ou Communication. L'école compte moins que le profil on regarde la curiosité, la rigueur et ce que tu as déjà fait (stages, projets perso, side-projects).

Compétences attendues (tu n'as pas besoin de tout maîtriser, on apprend ensemble)

     Aisance numérique et capacité à apprendre vite un nouvel outil SaaS

     Excel / Google Sheets confortable (tableaux croisés dynamiques, recherches, formules)

     Notions de Google Analytics, de SEO et d'email marketing

     Esprit analytique : tu sais lire un tableau de chiffres et en tirer une conclusion actionnable

     Bonne rédaction en français (email, brief, reporting)

     Anglais opérationnel (clients internationaux, documentation outils)

Bonus appréciés

     Une première expérience (stage, projet perso, asso) sur Brevo, Mailchimp, HubSpot ou équivalent

     Notions de Shopify, WordPress ou autre CMS

     Curiosité pour les automatisations (Make, Zapier, n8n) et les outils IA

     Intérêt pour le tourisme, l'hospitalité ou les marques patrimoniales

Soft skills clés

     Autonomie et rigueur équipe réduite, peu de micro-management

     Goût du terrain pas peur d'aller voir comment ça se passe à la réception, au restaurant ou au port pour comprendre ce que disent les données

     Curiosité business tu te demandes « pourquoi ce chiffre ? » plutôt que de l'avaler

     Esprit « structure le chaos » tu aimes mettre de l'ordre, prioriser, industrialiser

Pourquoi nous rejoindre ?

·         Cadre de travail Extraordinaire : Vous travaillerez sur l'une des îles les plus belles et préservées de la Méditerranée

·         Équipe Passionnée : Rejoignez une équipe passionnée qui partage un profond amour pour l'île et qui s'engage à créer des expériences uniques pour nos clients.

·         Nombreux avantages : Avantage nourriture / Carte bateau / Accès salle de sport de lhôtel / Réduction sur les points de vente de l'île / Cours de sport (yoga et crosstraining)

Rejoignez notre équipe exceptionnelle et contribuez à offrir une expérience de service inoubliable à nos clients.

Nous attendons avec impatience vos candidatures !