Product Manager Services Fiscaux H/F

Avec plus de 200 collaborateurs, le Groupe ilem est une importante SSII en Suisse Romande.

ilem est spécialisée dans la gestion, la réalisation et loptimisation des systèmes dinformation des entreprises, garantit des prestations de qualité, apporte une expertise technologique, conçoit et développe des solutions innovantes implémentées en Suisse, en France et au Maroc.

Fondée sur des valeurs humaines fortes (Respect - Simplicité - Confiance - Qualité de Service - Ouverture dEsprit) la stratégie dilem repose sur létablissement dun partenariat à long terme avec ses Clients et ses Collaborateurs.

Contexte du poste :

Le programme fiscal se compose de plusieurs projets en développement sur mesure menés dans une organisation de 5 équipes produit importantes. Il comprend également des projets dintégration de solution du marché. La ou le responsable de portefeuille de Fiscal assure le pilotage stratégique du portefeuille SIC Fiscal. Il agit comme interlocuteur privilégié pour les sujets relatifs au portefeuille. À ce titre, il contribue à la définition de la vision produit, à lélaboration des trajectoires SI, à lalignement entre les besoins métier et les capacités du système dinformation ainsi quà la cohérence globale des investissements et du fonctionnement du portefeuille Il sera assisté par des chefs de projet responsables de la conduite des prestations.

Activités principales :

Gérer opérationnellement un portefeuille de produits (finances, délais, qualité, sourcing RH, risques, communication).

Préparer et animer les comités de pilotage du programme (2 instances : pilotage et stratégique).

Accompagner le pilotage des équipes associées au programme

Assurer la communication interne et au cercle étendu de personnes concernées autour du programme, des projets et des réalisations, en sappuyant sur le processus et les ressources ad hoc.

Assurer le partenariat stratégique pour lensemble des sujets relatifs au portefeuille Fiscal.

Contribuer à lélaboration et à lévolution de la vision stratégique du SIC Fiscal.

Assurer la cohérence des feuilles de route produits, projets et services avec les orientations stratégiques.

Compétences primordiales :

Vision stratégique et partenariat métier

• Définir et porter une vision stratégique partagée (métiers / SI).

• Accompagner les métiers dans leurs priorités et transformations.

• Arbitrer entre besoins métier et contraintes (budget, organisation, technologie).

• Construire une relation de confiance durable avec les directions métier.

Pilotage

• Conduire programmes et projets alignés avec les objectifs métier et SI.

• Structurer un portefeuille de projets/produits.

• Maîtriser la gestion de portefeuille et les outils associés (ex. MS Project).

• Superviser budget, ressources, risques et qualité des prestations.

Leadership

• Organiser, mobiliser et coordonner les équipes produit.

• Négocier efficacement avec parties internes et externes.

Communication

• Collecter, structurer et restituer linformation clé.

• Adapter la communication selon les interlocuteurs.

• Maintenir un climat de confiance avec les parties prenantes.

• Expliquer les changements de manière claire et convaincante.

• Forte capacité de synthèse et de présentation.

Adaptabilité et proactivité

• Anticiper les évolutions et proposer des solutions.

• Adapter les systèmes et les approches en conséquence.

Esprit analytique et rigueur

• Analyser les processus.

• Identifier les axes damélioration tout en garantissant la conformité.

Compétences importantes :

Expérience de projets de développement dans un environnement agile mobilisant plusieurs équipes.

Être apte à identifier, hiérarchiser et mitiger les opportunités et risques, à évaluer et échanger avec les parties prenantes sur les engagements d'un portefeuille de projets.

Capacité à structurer, coordonner et conduire des comités (ex : comités stratégiques, comités de programme, comités de pilotage).

Expérience réussie en conduite du changement.

Compétences relationnelles, en communication et gestion des conflits.

Capacité danalyse et de résolution de problème.

Expérience confirmée dans la préparation, lanimation et laccompagnement dinstances de gouvernance réunissant des directions métier et des directions SI.

Expérience du pilotage de portefeuilles stratégiques dans des environnements complexes et fortement dépendants des enjeux métier.

Formation :

Master universitaire en informatique, diplôme dingénieur EPF ou équivalent.

Certification de gestion de projet obligatoire (ex. : HERMES, PMP, Prince2 Practionner).

Certification de gestion de programme appréciée (ex. : MSP / Prince2 Programme Management).

 Langues : La maîtrise du français est indispensable.

Expérience : 3 années d'expérience minimum.

Localisation : Genève