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À propos de l'employeur :
IMMO DE FRANCE CIFV
IMMO DE FRANCE CIFV

Critères de l'offre :

Fonction
Conseiller·e commercial·e sédentaire
Contrat
CDI
Heures
Temps plein
Salaire
Moins de 1800€
Expérience
Confirmé(e) (> 5 ans)
Diplôme
Bac + 5 / Master
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Description de l'offre

IMMO DE FRANCE CIFV est bien plus qu'une simple agence immobilière. C'est un acteur majeur du marché immobilier local, reconnu pour son expertise, son dynamisme et son engagement auprès de ses clients. En intégrant nos équipes, vous rejoignez une entreprise en pleine croissance, où l'esprit d'équipe et le développement personnel sont au cœur de nos valeurs.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un réseau solide et reconnu : Bénéficiez de la notoriété d'un grand réseau immobilier et d'une implantation solide dans la région Auvergne-Rhône-Alpes.

  • Des opportunités de carrière : Que vous soyez débutant ou expérimenté, nous vous offrons des perspectives d'évolution professionnelle grâce à des formations continues et des accompagnements personnalisés.

  • Une équipe soudée : Intégrez une équipe dynamique et passionnée par l'immobilier, où règne une ambiance de travail conviviale et collaborative.

  • Des valeurs humaines : L'écoute, le respect et la satisfaction client sont au cœur de nos préoccupations.

Avantages :

  • Tickets restaurants
  • Mutuelle
  • Intéressement
  • Plan d'épargne entreprise
  • Chèques cadeaux
  • Formation

Missions

  • Superviser et animer l'équipe de l'agence pour atteindre les objectifs commerciaux

  • Développer et entretenir un portefeuille de biens immobiliers

  • Assurer la négociation et la conclusion des transactions immobilières

  • Gérer les relations clients et garantir leur satisfaction

  • Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de prospection pour attirer de nouveaux clients

  • Analyser les tendances du marché immobilier local pour adapter l'offre de l'agence

  • Former et accompagner les collaborateurs dans leur développement professionnel


Profil

  • Expérience confirmée dans le secteur de l'immobilier

  • Compétences avérées en gestion immobilière

  • Excellentes aptitudes en négociation

  • Solides compétences en communication

  • Capacité démontrée de leadership

  • Sens aigu de la relation client

  • Expertise en prospection et développement commercial

  • Capacité à motiver et à gérer une équipe

  • Bonne maîtrise des outils informatiques de gestion immobilière

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