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TECHNICIEN ITINERANT SERVICE APRES VENTE ONDULEURS- ZONE PARIS IDF - EST - NORD

À propos de l'employeur :
INFOSEC COMMUNICATION SAS
INFOSEC COMMUNICATION SAS

Critères de l'offre :

Fonction
Conseiller·e commercial·e sédentaire
Contrat
CDI
Heures
Temps plein
Salaire
Plus de 3500€
Expérience
Intermédiaire (2 à 5 ans)
Diplôme
BTS / DUT / Bac + 2
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Description de l'offre

Infosec UPS System: L’énergie Sans Limite!

Fabricant onduleur basé à Sautron, dans le cadre du renforcement de son réseau de technicien itinérant, l’entreprise recherche un(e) technicien(ne) de service après-vente onduleurs.

Au sein du service technique, votre secteur d’activité sera à définir selon votre situation géographique et les implantations de nos clients. Idéalement vous êtes situé au cœur de la zone, soit dans l’Ile de France. Vous serez rattaché directement au responsable du service après-vente et intégré à une équipe de technicien passionné, dynamique et soudée avec un fort esprit de cohésion.

Avantages :

  • RTT
  • Mutuelle
  • Véhicule de fonction
  • Téléphone de fonction

o    Intervention sur site

 (Actuellement en recherche secteur « Sud-Est de IdF » pour secteur Idf et Est de la France et secteur « Arc Atlantique »)

§  Raccordement et mise en service onduleur (ASI 5kVA et +)

§  Maintenance préventive et curative

§  Dépannage onduleurs de moyenne et grosse puissance

§  Montage et remplacement des batteries

§  Audit, formation utilisateur


o    De profil électricien ou électronicien, connaissances ou expériences sur les onduleurs (ASI) ou produits similaires de 3 ans minimum.

o    Connaissance outils informatiques, pack office, traitement de texte…

o    Sens relationnel client – communication

o    Sens du travail en équipe mais aussi en autonomie sur le terrain

o    Rigoureux – organisé -

-  Domaines : Distribution et service après-vente onduleur informatique (ASI).

-  Salaire : base de 36 à 44 K€ (+ heures supp.) à définir selon profil et expérience

-  Temps de travail hebdomadaire : 39 Heures + Heures supplémentaires le cas échéant

-  Déplacement sur la semaine (entre 3 à 4 découchages), prise en charge intégrale

-  Avantages : RTT / Mutuelle et prévoyance pris en charge à 60% par l’employeur / carte CB sté pour frais restauration/hôtel/déplacement.

-  Véhicule de service

-  Type de contrat : CDI

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